編者按：湘潭發(fā)電公司第十六屆二次職工代表大會暨2018年工作會勝利召開。當前，公司全體干部職工正系統學習、深刻領會工作會議精神。通過學習討論、貫徹執(zhí)行，營造了濃厚的學習氛圍，使全體干部職工深入理解和領會公司“2191”工作思路的豐富內涵以及做好今年工作的重要意義，引導全體干部職工正確認識形勢、主動作為，緊盯全面提升企業(yè)健康發(fā)展能力目標，進一步增強緊迫感和責任感，把公司的決策部署細化到具體的工作中去，全力以赴做好本職工作。
飛宏財務部:2月8日下午，飛宏財務部召開部門專題會議，組織全體飛宏財務人員學習職代會精神，重點解讀了《總經理工作報告》。 飛宏財務部負責人對2018年重點工作提出要求：一是要規(guī)范多經財務管理，規(guī)范財務風險點的管理防范可能造成的納稅評估、稽查等審計風險。提高財務數據的管理，規(guī)范入賬的審核，防止因財務規(guī)范問題給企業(yè)造成的損失的情況的出現。配合多經各部門的工作對其他部門可能存在財務風險點的地方提出建議，并嚴格審核成本管控，防止無合同、無依據、無理由的成本、費用入賬的發(fā)生。二是要進一步加強依法治企。《總經理工作報告》中提出要按照“治理完善、經營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的法治體系建設要求，財務人員要按照國家稅務相關制度進行財務工作，保持企業(yè)的稅務工作始終是按照國家稅法制度規(guī)定下執(zhí)行，同時嚴格按照公司的稅務管理辦法、資金預算與付款管理辦法、業(yè)務費報銷辦法等對公司財務進行嚴格管理。三是要強化人才培訓，激勵和督促全體財務人員進行崗位提升。強化全體員工會計職業(yè)能力，推動財務會計向管理會計的轉變。
監(jiān)審部：2月8日下午，監(jiān)審部組織學習貫徹公司第十六屆二次職代會暨2018年工作會精神。
部門負責人傳達了公司“2191”工作思路、工作目標及工作部署。結合部門實際，對下一階段工作進行了安排：一是貫徹上級和公司2018年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和工作部署，制定紀檢監(jiān)察工作計劃;二是扎實開展從嚴治黨專項行動方案落實情況檢查，做好黨風廉政建設風險點排查防控工作，組織簽訂黨風廉政建設責任書;三是加強節(jié)日期間的廉潔教育，督促各部門組織分管范圍內的黨員干部及關鍵崗位人員開展好黨風廉政學習，對節(jié)日期間公務用車、公務接待等情況進行監(jiān)督檢查，積極營造風清氣正良好氛圍。
人資部：2月6日下午，人資部召開部門會議專題傳達宣貫公司2018年工作會議精神。
會議主要學習了《總經理工作報告》，重點傳達了公司“2191”工作思路、目標任務和重點工作;并詳細解讀了2018年公司部署的重點工作中與該部門相關的加強隊伍建設、完善激勵機制、優(yōu)化人才培訓等工作內容。
該部門負責人指出，在當前電力市場日益嚴峻的形勢下，我們要增強危機感和責任感，樹立“嚴、新、細、實、快、高”工作作風，各項工作要緊緊圍繞上級的要求和公司的年度中心工作開展，要創(chuàng)新、有亮點，尤其要針對“檢修走出去，助推華銀發(fā)展轉型”、“適時推進三定，促進員工提能轉崗”、“改革人事分配制度，激發(fā)內部活力”等方面要有新舉措、新作為，為公司提高健康發(fā)展能力做出貢獻。
此外，會議還重點傳達了2018年分公司工作會議精神，與會人員就如何更好地開展工作進行了熱烈的討論。
趙建國會見哈...
大唐耒陽發(fā)電...
