2019年以來，江西黃金埠發(fā)電公司以習近平中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹集團公司“1169”戰(zhàn)略，堅持“建設具有全球競爭力的世界一流能源集團”總目標，深入貫徹落實集團公司黨建會議精神，堅持以“黨建一流推動企業(yè)創(chuàng)一流”思想，全力開創(chuàng)新時代高質(zhì)量發(fā)展新局面。
強化建設，提升能力，發(fā)揮黨委政治核心作用
強化領導班子建設，提升引領力。今年以來，該公司黨委堅持加強領導班子建設，不斷提高班子引領政治核心作用發(fā)揮的能力。堅持黨委中心組每月政治理論集中學習，有計劃地學習黨中央的路線、方針、政策和上級的決策部署精神。按照分工，實行班子成員“責任田”，分口把關，各負其責，著力提高領導班子的執(zhí)企能力。強化團隊意識建設，牢固樹立一盤棋思想，努力提高領導班子的協(xié)作意識。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，注重廉潔自律，發(fā)揮表率作用。卓有成效的領導班子建設，使領導班子成為了發(fā)揮政治核心作用的“火車頭”，引領企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、提質(zhì)增效、企業(yè)文化等工作中取得了良好的成績。
強化黨員管理建設，提升執(zhí)行力。該公司黨委高度重視在加強黨員隊伍管理建設上下功夫，抓實組好黨員民主評議工作，結合崗位黨員互評、群眾評議、領導點評等方式，激勵廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。簽訂張榜公示黨員崗位承諾書，創(chuàng)新和深化黨員公開承諾，對黨員在崗位上的責任做到具體化和明確化。修訂完善領導班子成員聯(lián)系點制度，明確了明確領到班子成員所聯(lián)系的黨支部，要求每半年進行一次領導點評工作，規(guī)定了對各黨支部和黨員的點評內(nèi)容，確保了領導點評的實在效果。
強化企業(yè)文化建設，提升感召力。公司黨委高度重視精神文明和企業(yè)文化的感召力，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，秉承“一家人、一條心、一盤棋、一股勁”理念，不斷豐富“同是一家人，共建幸福家園”文化內(nèi)涵，構建形成了具有公司鮮明特色、豐富內(nèi)涵的“家園文化”。同時重視文化的宣貫，通過組織開展企業(yè)文化座談會，知識競賽、演講比賽、員工運動會、授課培訓等形式多樣的文化活動，積極宣貫集團企業(yè)文化理念，逐漸使集團文化理念成為員工自覺遵守實踐的思想理念和行為準則。將完善建立企業(yè)文化展廳和黨員活動室，集中展示企業(yè)文化建設的優(yōu)良成果，引導員工做企業(yè)文化的倡導者、推動者和貫徹者。
健全機制，創(chuàng)新載體，加強基層支部堡壘作用
健全黨建工作機制，強基固本。該公司黨委按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《集團公司黨支部基本規(guī)范》要求。結合企業(yè)實際，始終堅持加強黨支部建設，形成了覆蓋全面、責任明確、保障到位的黨建工作機制。在日常黨建工作中實行“一崗雙責”，黨建工作與行政工作同部署、同檢查、同考核。黨委定期召開思想政治會議，每季召開黨建會，聽取員工思想動態(tài)分析匯報，總結、研究、部署黨建工作，每月下發(fā)黨建工作要點，開始月度黨建工作檢查，認真落實“三會一課”制度，規(guī)范“一本四冊”記錄。充分利用江西公司定期舉辦的“黨務講堂”開展支部書記、支委、黨務人員的培訓，并通過邀請專家，“走出去”學習等方式全面提升支部規(guī)范化建設。
創(chuàng)建黨建工作載體，增強活力。該公司為全面加快黨建工作信息化建設，全力推進集團公司黨建信息化綜合管理平臺應用，建章立制，專人管理，確保每月全體黨員完成率達100%。創(chuàng)建學習組織，實現(xiàn)下載使用“學習強國”APP全覆蓋。為全力打造黃金埠公司品牌，該公司創(chuàng)新探索，新建了實用性強、內(nèi)涵豐富、畫面清新的“國家能源集團黃金埠發(fā)電有限公司網(wǎng)”，開創(chuàng)了公司黨建工作的新紀元。網(wǎng)站包括集團新聞、媒體報道、黨建工作、群團工作、紀檢工作、一線風采、職工文苑等板塊，實現(xiàn)了黨群工作實時化、信息化管理，為黨支部強化基礎、創(chuàng)新工作，增強黨組織活力提供了有效途徑和載體。
發(fā)揮工團組織作用，凝心聚力。工團組織是黨組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶。今年以來，該公司黨委加強對工會、團委的領導，充分發(fā)揮他們的特殊作用。堅持發(fā)揮工會優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新工作新載體。開展文明部室。文明班組。文明員工創(chuàng)評活動，開展了安全生產(chǎn)知識競賽、嘉年華職工趣味運動會、足球、籃球賽等豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，開展“和諧共建一家人，巾幗建功展風采”為主題慶“三八”活動，豐富女職工業(yè)余文化生活。開展“排隱患、保安全”青年志愿者活動，進一步激發(fā)了員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神。大力推進“黨建帶團建”，做到黨團建設統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施。該公司團委多次組織廣大青年開展學雷鋒志愿服務，深入到扶貧點小學，進行“一幫一”的關愛和幫扶。
強化教育，典型引領，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
開展特色教育活動，增強發(fā)揮作用意識。以黨建創(chuàng)一流推動企業(yè)創(chuàng)一流為核心理念，積極開展思想教育特色活動，增強了黨員發(fā)揮先鋒模范作用意識，帶動職工思想觀念轉(zhuǎn)變。以黨的生日為契機，組織多種主題黨日活動。開展“企業(yè)創(chuàng)一流，我該怎么做”大討論活動，統(tǒng)一員工思想，凝聚共識，激勵員工為“建設具有全球競爭力的世界一流能源集團”而奮斗。開展“強化責任心，狠抓落實力”主題黨日活動，抓實“責任落實年”措施要求。深入開展“我是黨員我來講”活動，領導班子成員堅持每季講黨課，讓廣大黨員職工在第一時間了解企業(yè)的形式和任務，及時把思想統(tǒng)一到黨委的各項部署上來。
堅持典型引路，帶動作用發(fā)揮。該公司在發(fā)揮黨員先鋒模范作用時，黨委注意發(fā)揮典型引路作用。相繼開展了公司“勞動模范”“優(yōu)秀員工”“先進部室”“最美志愿者”和“兩優(yōu)一先”評選工作，開展“勞模面對面”訪談活，利用公司網(wǎng)站、專欄、宣傳櫥窗、微信公眾號等宣傳陣地，全面及時反映公司各項工作部署和進展情況，宣傳先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，多層面多角度樹立身邊模范典型，動，讓廣大黨員和群眾學有標桿、趕有目標。
該公司黨委通過提高黨建科學化水平，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢，積極開展“社會主義是干出來的”崗位建功行動，帶領公司干部職工迎接挑戰(zhàn)，真抓實干，取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績?！耙渣h建創(chuàng)一流推動企業(yè)創(chuàng)一流”的思路拓寬了黨建工作與企業(yè)中心工作的契合點，促進了企業(yè)黨建科學化水平，是企業(yè)黨建工作的有效載體。
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