2018年以來，大唐石門發(fā)電公司從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)，先后組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)對(duì)大唐精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再宣貫、再落實(shí)，通過挖掘、分享、學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)的典型人物故事，助推大唐精神在石電公司落地生根。

　　一是與中心工作相結(jié)合，尋找關(guān)鍵時(shí)期大唐精神的踐行人。

　　該公司先后開展“檢修人，檢修事”主題征文、“動(dòng)人一拍”攝影作品征集和“迎峰度夏我們的一天”故事征集活動(dòng)，“我身邊的勞模先進(jìn)”“我說我做——節(jié)能降耗促發(fā)展”主題征文活動(dòng)，圍繞中心工作發(fā)動(dòng)員工深入挖掘期間涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和動(dòng)人故事，傳遞“我參與、我努力、我奉獻(xiàn)、我見證”的信念，借此尋找“急難險(xiǎn)重”時(shí)大唐精神的踐行人。

　　該公司共計(jì)在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站刊登50余篇優(yōu)秀征文稿件，在大唐湖南分公司網(wǎng)站發(fā)表17篇優(yōu)秀故事稿件，其中《石門發(fā)電：專家級(jí)技術(shù)人才“付大拿”》《決戰(zhàn)供煤“生命線”》《周先祥：奔跑，以青春的名義》《凌晨，與火車一起“奔跑”》《石門發(fā)電公司：一場(chǎng)與時(shí)間賽跑的搶修》《劉國華：華而有實(shí) 金牌擔(dān)當(dāng)》《最美不是下雪天，而是雪中他們的身影》等多篇文章在集團(tuán)公司媒體發(fā)表。充分展示了石電公司在生產(chǎn)經(jīng)營方方面面中的優(yōu)秀人物和事跡，進(jìn)一步激發(fā)了該公司員工立足崗位、崗位建功的內(nèi)生動(dòng)力。

　　二是與先進(jìn)典型相結(jié)合，選樹各領(lǐng)域中大唐精神的代言人。

　　為加強(qiáng)對(duì)榮獲公司及以上榮譽(yù)的個(gè)人和集體的宣傳報(bào)道，該公司第一時(shí)間利用企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)以及外部主流媒體等媒介對(duì)先進(jìn)典型人物故事進(jìn)行采訪和報(bào)道，幫助員工領(lǐng)悟大唐精神的外在表現(xiàn)，發(fā)揮典型的示范、帶動(dòng)和輻射作用，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)，助推全員爭(zhēng)當(dāng)大唐精神的代言人。

　　該公司各黨支部因地制宜，紛紛開展了“強(qiáng)化安全監(jiān)督，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀安全員”“安全之星” “檢修之星”“運(yùn)行之星”等系列活動(dòng)，各團(tuán)支部共組建7支青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)企業(yè)“急難險(xiǎn)重”任務(wù)，使大唐精神和“六種意識(shí)”融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方方面面，助力企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　三是與創(chuàng)崗建區(qū)相結(jié)合，爭(zhēng)做本崗位上大唐精神的傳播人。

　　以“三亮行動(dòng)”和“十區(qū)百崗”活動(dòng)為契機(jī)，該公司精心打造了10個(gè)黨支部特色活動(dòng)室，讓黨員責(zé)任和承諾“上墻”，接受群眾的監(jiān)督；對(duì)“十區(qū)百崗”工作實(shí)施掛牌創(chuàng)建，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)和任務(wù)，并在支部家園對(duì)創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和個(gè)人進(jìn)行展播，讓廣大黨員用實(shí)際行動(dòng)去傳播大唐精神。

　　四是與青年成長(zhǎng)相結(jié)合，培養(yǎng)新時(shí)代里大唐精神的傳承人。

　　該公司先后開展青年員工座談會(huì)4場(chǎng)，會(huì)上由青年骨干進(jìn)行成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享，幫助青年員工更好、更快地成長(zhǎng)成才；精心提煉該公司青年員工周先祥在集團(tuán)公司專業(yè)技能大賽中勇攀高峰和駐永順扶貧工作組成員任廣寶同志攻艱克難、默默奉獻(xiàn)的真實(shí)故事，并以此為藍(lán)本開展青年道德講堂活動(dòng)，通過真人真事提升宣講感染力，號(hào)召青年員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)；結(jié)合企業(yè)內(nèi)實(shí)際人物故事對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行大唐精神專題講解，引導(dǎo)新員工傳承大唐精神。

　　五是與“新思想”落地相結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)成為大唐精神的受益人。

　　該公司通過開展“我與十九大”“十九大精神大家談”“讀《梁家河》談感受”等活動(dòng)，把智慧和力量統(tǒng)一到當(dāng)前的工作重心上來；通過開展“創(chuàng)效工匠”和“打造精品、黨員先行”活動(dòng)，激發(fā)員工增收節(jié)支、降本提效的積極性和創(chuàng)造性，讓企業(yè)在大唐精神和“新思想”落地的雙重推動(dòng)下科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展。通過開展“我在為誰工作”大討論暨征文活動(dòng)，提升員工價(jià)值觀和事業(yè)心，進(jìn)一步宣貫大唐精神。通過積極參加大唐湖南分公司“四好四講”主題宣講活動(dòng)，展現(xiàn)出了良好的企業(yè)形象和精神風(fēng)貌。其中，該公司員工邱藝婕作為“好記者講好故事”代表對(duì)扶貧干事任廣寶的優(yōu)秀事跡進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，并獲得一致好評(píng)。