內(nèi)江發(fā)電廠:舉辦知識競賽推動十九大精神落地生根

作者:馮利明 黃 浩 發(fā)布時間:2018-05-14   來源:電力網(wǎng)

本網(wǎng)訊 五月微風(fēng)不燥,陽光正好,正是沙場點兵的好時節(jié)。5月11日,華電內(nèi)江發(fā)電廠舉辦主題為“學(xué)習(xí)十九大,邁向新時代,展現(xiàn)新作為”黨的十九大精神知識競賽。該廠各黨總支、黨支部組成的6支代表隊,24名精兵強將沙場“亮劍”,他們在賽場上激勵角逐,充分展示了優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。

該廠黨委書記王永旭到現(xiàn)場觀摩競賽,對知識競賽的成功舉辦表示熱烈祝賀,強調(diào)指出,大家要深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,一定要將思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來,把力量凝聚到落實黨的十九大作出的重大部署上來,要用黨的十九大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。此次競賽,各代表隊的精彩展示,各選手的流利應(yīng)答,說明我們學(xué)習(xí)十九大精神收到了很好的效果。當(dāng)前我們?nèi)ΡWC安全生產(chǎn),極力推動企業(yè)轉(zhuǎn)向發(fā)展,穩(wěn)妥關(guān)停20萬機組就是實實在在的貫徹落實十九大報告中提出要推進能源生產(chǎn)和消費革命,構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系,推動十九大精神在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。在小火電機組關(guān)停人員分流安置工作方面,我們將堅持以人為本、依法依規(guī)、尊重歷史、實事求是的原則,對員工不強制分流、不強制退養(yǎng)、不強制解除勞動合同,使每一名員工有崗位、有工作、有出路,這又體現(xiàn)了十九大“以人民為中心”的思想。王永旭要求大家要認(rèn)清形勢,堅定信心,克服困難,踏實工作,有序推進企業(yè)今年提出的“低成本、走出去、發(fā)展”三大戰(zhàn)略,圓滿完成全年績效目標(biāo)任務(wù)。

比賽場上,整齊地擺放著六個答題臺,每個臺上的4名選手神清氣爽、斗志昂揚,大家面對“強敵”時而眉頭緊皺、埋頭思考,時而沉著應(yīng)對。經(jīng)過必答題、搶答題、風(fēng)險題三個環(huán)節(jié)激烈的比拼,工程公司代表隊奪得桂冠,生產(chǎn)處室代表隊及運營公司代表隊獲得二等獎。比賽中穿插的觀眾答題,將整個比賽引入高潮,“習(xí)總書記指出國有企業(yè)的‘根’和‘魂’是什么?”“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)?!贝蠹曳e極舉手作答。

不管是參賽選手還是觀眾,賽后紛紛表示,通過本次知識競賽,對黨的十九大精神有了更深刻的領(lǐng)會,在接下來的工作中,將以十九大精神為指引,確保企業(yè)安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展等各項工作順利推進。

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