今年以來，襄陽市三道河水電工程管理局以“作風建設(shè)年”活動為契機，采取“五?！迸e措推動全局作風建設(shè)再上新臺階。
廉政教育常講。一是“一學七用”效果好。該局充分利用每周集中學習日平臺，將其作為作風建設(shè)日、政策宣傳日、紀律強化日、經(jīng)驗交流日、業(yè)務(wù)擴展日、素質(zhì)提升日，確保廉政入眼、規(guī)矩入腦、紀律入心。二是廣泛宣傳熱情高。充分利用局LED顯示屏、局門戶網(wǎng)站、三道河政務(wù)辦公QQ群、微信群，圍繞作風建設(shè)先進典型和解決群眾反映強烈的熱點問題等展開策劃和報道，在全局形成人人談作風、人人守紀律的濃厚氛圍。
重點工作常抓。該局將全年重點工作分門別類，逐一編號，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任人、完成時限，印發(fā)相關(guān)單位和責任人。對落實情況采取書面督辦、電話督辦、實地督查等形式進行跟蹤；對未按要求期限辦結(jié)的，要說明原因并確定下一步的辦理意見。督辦工作實行目標責任管理，與年終實績考核掛鉤，對認真負責、辦理及時、辦結(jié)率高的單位或個人給予表彰獎勵；對態(tài)度消極、久拖不決、辦結(jié)率低的單位或個人給予通報批評，并追究相關(guān)責任。據(jù)悉，該局第一季度確立重點工作34項，現(xiàn)已辦結(jié)21項。
制度建設(shè)常新。2017年，為進一步增強單位廣大干部職工執(zhí)行力、提高行政效能、避免工作差錯, 該局從“細、實、精、責”入手，建立《工作差錯糾正制度》。對待工作差錯，采取全局上下“一個糾錯標準、一個衡量尺度、一個問責力度”，讓廣大黨員干部“心中有責、心中有戒”從而“心中有數(shù)、心中有譜”，確保全局各項工作優(yōu)質(zhì)、高效、有序。
服務(wù)意識常優(yōu)。作為基層水管單位，三道河擔負著南漳、宜城兩地群眾的農(nóng)業(yè)灌溉、生產(chǎn)生活供水服務(wù)。該局要求全局干部職工必須始終樹立“以服務(wù)南漳、宜城兩地經(jīng)濟發(fā)展為己任”的服務(wù)意識，盡職盡責、全心全意助力地方經(jīng)濟社會建設(shè)，切實履行好防汛抗旱天職、保障民生的本職、生態(tài)建設(shè)的要職，積極支持兩地工農(nóng)業(yè)發(fā)展，服務(wù)群眾生產(chǎn)生活。
作風紀律常查。該局成立作風建設(shè)督查組，每月不定期對全局工作紀律、財經(jīng)紀律、廉潔紀律和防汛值班紀律等作風建設(shè)執(zhí)行情況進行督查。通過明查暗訪和現(xiàn)場督查等形式，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題。對于違反中央八項規(guī)定及其他違規(guī)違紀行為，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅執(zhí)紀問責。
