在沖刺年度目標(biāo)的關(guān)鍵時期,為將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育引向深入,國電靖遠(yuǎn)發(fā)電有限公司黨委組織開展了“一保雙增雙控”提質(zhì)增效活動,圍繞保安全、增電量、增熱量、控煤價、控指標(biāo)重點任務(wù),推進(jìn)亮目標(biāo)、亮重點、亮承諾“三亮”活動,自覺接受監(jiān)督。
亮目標(biāo),量化任務(wù)提標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)桿。按照甘肅公司黨組《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“一保雙增雙控”提質(zhì)增效活動的通知》要求,靖遠(yuǎn)公司在認(rèn)真分析年終目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實際,細(xì)化了工作任務(wù),制定了責(zé)任清單,10個黨支部、8個職能部門共框定了27項重點工作,并細(xì)化成87個具體任務(wù),年終工作一目了然。在亮出的年度工作任務(wù)中,靖遠(yuǎn)公司對有關(guān)目標(biāo)明確量化要求,如檢修、技改、隱患治理完成率,零非停、零限熱、零曝光目標(biāo),供熱全覆蓋等,以明晰的量化任務(wù)提高工作標(biāo)準(zhǔn)。
亮重點,扭住關(guān)鍵明職責(zé)責(zé)任。結(jié)合《“一保雙增雙控”提質(zhì)增效活動重點任務(wù)責(zé)任分解表》,靖遠(yuǎn)公司進(jìn)一步明確了年度重點工作,并晾曬出每一項重點工作的具體措施、目標(biāo)要求和時間進(jìn)度安排,以明晰的工作措施扎實推進(jìn)各項重點工作任務(wù)。針對每一項重點工作,均落實了相應(yīng)責(zé)任人,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步明確責(zé)任人職責(zé)分工,明確履職要求,促使各部門黨員干部強化責(zé)任意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮整體合力,推動年度重點工作高質(zhì)量完成。
亮承諾,強化監(jiān)督促履諾踐諾。在內(nèi)部局域網(wǎng)上曬目標(biāo),亮任務(wù),明責(zé)任,向全體黨員作出了公開承諾,接受大家監(jiān)督。將 “一保雙增雙控”27項年度重點工作目標(biāo)責(zé)任清單公布于OA辦公自動化內(nèi),時時提醒,促使黨員自覺把責(zé)任扛在肩上、放在心上。按照“一周一消號,一月一亮責(zé)”要求,黨工部每周對各部門“一保雙增雙控”推進(jìn)情況進(jìn)行亮責(zé)消號,發(fā)現(xiàn)問題及時糾改,監(jiān)審部每月發(fā)布年度工作任務(wù)推進(jìn)情況亮責(zé)通報,檢查情況納入年度考核。通過強化內(nèi)部監(jiān)督,促使各部門干部認(rèn)真履諾踐諾,用實際成效彰顯作為。(張麗俠)