10月份以來,云南大唐國際紅河發(fā)電有限責(zé)任公司積極拓寬培訓(xùn)思路,讓培訓(xùn)工作“下鄉(xiāng)”到現(xiàn)場、到部門、到員工生活的每一處,采用文化“三下鄉(xiāng)”的方式,全面提升員工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,呵護(hù)新員工健康成長。
“文化下鄉(xiāng)進(jìn)現(xiàn)場”。該公司把傳統(tǒng)課堂理論知識(shí)培訓(xùn)和現(xiàn)場實(shí)操模擬結(jié)合起來,利用機(jī)組檢修、啟停機(jī)等重大操作時(shí)機(jī)和仿真機(jī)、熱控實(shí)驗(yàn)室,調(diào)整下半年實(shí)操培訓(xùn)項(xiàng)目59項(xiàng),聯(lián)合化工技校開展電焊、研磨、鉗工等項(xiàng)目的實(shí)操培訓(xùn),讓課堂理論知識(shí)走進(jìn)工作和模擬現(xiàn)場。
“文化下鄉(xiāng)到部門”。該公司利用每周一固定時(shí)間段開展全員學(xué)習(xí),相關(guān)業(yè)務(wù)部門主動(dòng)把薪酬保險(xiǎn)、差旅報(bào)銷和普法等員工疑惑和需要掌握的規(guī)章制度和知識(shí)送到課堂,并按部門組織輪流開展“公開課”,將員工日常工作中的實(shí)踐成果和經(jīng)驗(yàn)分享給全體員工。
“文化下鄉(xiāng)進(jìn)生活”。該公司在電梯口等員工候梯,停留時(shí)間較長的地方設(shè)立了“知識(shí)窗”,把工作、學(xué)習(xí)、生活小知識(shí)隨手貼上墻。該公司還利用機(jī)組雙基停備期間,組織開展“說出你的故事――奮斗前行,追逐夢(mèng)想”展講活動(dòng),發(fā)動(dòng)廣大員工把自己的工作經(jīng)驗(yàn)、人生感悟、成長經(jīng)歷等進(jìn)行分享,讓培訓(xùn)真正走進(jìn)員工生活。(高雅婧 崔福林)