“這事不用跟我講的，我又不是領導，做不了主的，你還是直接找領導吧?！?“我們還沒上班嘞，等上班了你再來?！薄ⅰ芭嘤柧褪亲尨蠹胰シ潘煞潘桑S便混混就行了，而且還不用管工作上的事，多好?！边@些機關黨員干部張口就來、任性隨意的話，今后在天富集團將被“當回事”。
據筆者了解，天富集團為深入推進“兩學一做”學習教育，扎實開展“四項治理”工作，著力加強黨員干部隊伍建設和作風建設，公司紀委于最近收集整理了一些在天富黨員和干部中經常出現和可能出現的對服務對象口大氣粗、對履行職責任性隨意的自由散漫的負面言行，經公司黨委集體研討、分析審議、綜合研判后，將天富黨員和干部負面言行清單在公司會議、天富互聯(lián)網+黨建平臺上下發(fā)，并積極開展黨員和干部負面言行清單治理，以接受組織和職工群眾監(jiān)督。此負面言行涵蓋了政治規(guī)矩、工作作風、群眾紀律、生活作風、學風等5個方面，以清單方式一一列出。
各支部組織黨員干部結合《天富黨員行律》認真學習后，對號入座，對照檢查，有則改之，無則加勉。公司紀委相關負責人表示，將55條負面語言、60項負面行為清單列出，目的就是要讓負面言行亮丑現形，人戒人畏，讓黨員干部對鏡“正衣冠”，相互提醒，反省自省個人思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的差距和不足。如果黨員干部出現負面言行的，對屢教不改者，公司黨委及紀檢組織要嚴格問責。
