2016年以來，王坪發(fā)電公司紀委積極調(diào)整工作思路，大膽創(chuàng)新工作方法，通過“四廉”加強黨風廉政建設，努力營造風清氣正、干凈做事的良好環(huán)境。
領導倡廉。通過黨委中心組、黨支部集中學習等形式，與當前“兩學一做”學習教育相結合，開展廉政教育，同時黨委書記帶頭做廉潔文化建設的倡導者和傳播者，定期講黨課、組織專題討論、交流心得，教育引導廣大黨員干部在各種誘惑面前，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。
全員學廉。通過黨支部三會一課、廉政專題學習、觀看廉政警示教育片、廉政知識測試等日常教育活動，組織黨員干部、入黨積極分子學習習近平總書記系列講話、《準則》、《條例》解讀及集團公司相關管理辦法，牢固樹立法制、紀律和規(guī)矩意識，一切工作按制度、規(guī)定、流程辦理，將學習收獲轉(zhuǎn)化為推動工作的精神動力，并充實公司內(nèi)部網(wǎng)站廉政教育學習專欄，掀起全員學習的熱潮。
文化傳廉。以反腐倡廉宣傳教育月活動為契機，組織開展廉潔征文、格言警句征集活動，向全體黨員、入黨積極分子發(fā)放了印有《準則》、《條例》的廉政書簽，對副科及以上干部、重要關鍵崗位人員進行集體廉政談話等，利用公司局域網(wǎng)、電子屏、宣傳欄等多種信息平臺更新廉政教育內(nèi)容，營造風清氣正的工作環(huán)境。
自覺守廉。逐步建立完善了廉政教育常態(tài)化管理機制，定期組織黨風廉政教育學習，與各部門及外委單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，把干部職工的考勤、部門費用支出、公車使用等方面納入制度化、規(guī)范化管理，把黨風廉政建設建設融入到日常工作中，將守廉作為立身司職的重要保證，形成“人人思廉，人人守廉，人人促廉”的風氣。（李大偉）
