為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體、紀委監(jiān)督和崗位廉潔三個責(zé)任，督促正確履職、規(guī)范權(quán)力運行、防止職權(quán)“任性”，永安發(fā)電公司構(gòu)建了明責(zé)明廉、述責(zé)述廉、詢責(zé)詢廉、查責(zé)查廉和評責(zé)評廉的“五位一體”責(zé)任落實機制，全面推進“三個責(zé)任”落地。
明責(zé)明廉。構(gòu)建“三個責(zé)任”落實機制，制定責(zé)任落實實施意見，推廣責(zé)任清單化，進一步厘清責(zé)任、明確任務(wù)、完善檢查考核機制，嚴肅責(zé)任追究。同時廣泛宣貫“誰的人誰負責(zé)，誰的事誰負責(zé)、誰經(jīng)辦誰負責(zé)”的廉潔責(zé)任觀，明責(zé)明廉，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任扛肩上，責(zé)任壓力傳導(dǎo)抓落實。
述責(zé)述廉。制定并落實述廉議廉制度，執(zhí)行廣泛征求意見、撰寫述廉報告、召開述廉議廉會議、進行民主評議、報告工作情況，加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，述責(zé)述廉，進一步推動黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，促進企業(yè)兩級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，提升反腐倡廉工作水平。
詢責(zé)詢廉。落實工作約談、提醒約談、告誡約談、任職廉潔談話、誡勉談話為主要形式的預(yù)警促廉機制，動輒則咎，及時談話提醒、批評教育，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，詢責(zé)詢廉，增強對黨員干部的監(jiān)督和約束，防止職權(quán)“任性”。
查責(zé)查廉。深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，以聚焦中心任務(wù)，強化執(zhí)紀監(jiān)督，開展特崗踐諾制、《周監(jiān)察周通報》制、廉政特巡制、效能監(jiān)察制、審計監(jiān)督制，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，查責(zé)查廉，控風(fēng)險提效能。
評責(zé)評廉。認真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)績效考評機制，對中層干部年度考評、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)測評、支部黨風(fēng)廉政建設(shè)季評，評責(zé)評廉，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平提升，全面推進“三個責(zé)任”落地。（高丕儉）
