大唐華銀株洲發(fā)電有限公司環(huán)保檢修班：建設(shè)模范小家 守護碧水藍天

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員：湯勝蘭) 大唐華銀株洲發(fā)電有限公司維護部環(huán)保檢修班負責該公司環(huán)保設(shè)備的檢修、日常維護保養(yǎng)等工作，責任重大。現(xiàn)有班員8人，其中男職工7名，女職工1名，職工平均年齡超過50歲，是一支老驥伏櫪、卻志在千里的團隊。

　　班組以創(chuàng)建“工人先鋒號”和“模范職工小家”為核心，開展班組建設(shè)標準化達標建設(shè)，在工作環(huán)境艱苦、勞動強度大、人員結(jié)構(gòu)嚴重老化的重重困難下，全體職工鉚足干勁、恪盡職守、默默奉獻，以守護設(shè)備安全，守護公司環(huán)保安全生產(chǎn)，守護電力穩(wěn)定供應(yīng)，也守護了城市的碧水藍天。

　　班組曾多次榮獲該公司“先進效益型班組”“學習型標桿班組”“搶發(fā)電量、設(shè)備可靠、節(jié)能減排”先進集體、“安全生產(chǎn)先進班組”等榮譽。2023年年初，該班榮獲“株洲市模范職工小家”稱號。

　　夯實基礎(chǔ)，建設(shè)規(guī)范職工小家

　　硬件方面，班組位于公司檢修樓五樓，經(jīng)過幾次裝修提質(zhì)，設(shè)施煥然一新。進入班組，入目的便是“家”的氣息，擺放整齊的辦公座椅，房間里點綴著綠意盎然的綠植，墻上是透著濃厚的文化氣息的標語和照片，既溫馨又活潑，很舒心。

　　軟件方面，班組設(shè)立了“五大員”，即班組長、技術(shù)員、工會小組長、安全員(暨勞動保護監(jiān)督員)、宣傳員。在班組長的帶領(lǐng)下，班員們積極工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，并積極參與工會活動，每年都有職工被評為該公司“工作標兵”“先進工作者”“安全生產(chǎn)先進個人”“季度之星”“工會積極分子”等。

　　落實責任，建設(shè)平安職工小家

　　班組認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，積極推進“安康杯”競賽活動，加強職工安全教育培訓，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，始終堅持“三講一落實”，大力推進本質(zhì)安全型班組建設(shè)，做到了安全生產(chǎn)零違章、零事故。

　　作為設(shè)備安全、環(huán)保安全的守護者，班組主要負責全廠環(huán)保設(shè)備的日常檢修、維護保養(yǎng)等工作，由于部分設(shè)備陳舊老化、設(shè)備事故頻繁發(fā)生，設(shè)備消缺工作極多，如果加上臨時的停備檢修，人員更加不足。半夜加班加點的情況時有發(fā)生，為了保證檢修作業(yè)順利開展，長以身作則帶頭完成臨時搶修任務(wù)，半夜三更也隨喊隨到，做到設(shè)備突發(fā)事件及時發(fā)現(xiàn)、及時判斷、及時正確處理，確保了環(huán)保設(shè)備安全，防止出現(xiàn)環(huán)保事件，也為電力保供做出了貢獻。

　　科學創(chuàng)效，建設(shè)創(chuàng)新職工小家

　　為提升職工素質(zhì)，由班里的技師帶頭，通過每周一練、人人輪流講課的方式，帶領(lǐng)全體成員學習討論設(shè)備的原理、檢修過程、運行故障、以及兩票制度、制圖基礎(chǔ)、缺陷管理等，讓人人都能成為安全生產(chǎn)和環(huán)保檢修的專家。以班組技術(shù)員為“智囊”核心，大家積極對每一次突發(fā)和頻發(fā)的設(shè)備故障深入現(xiàn)場進行分析和解決，對單個缺陷和系統(tǒng)分析、討論，充分調(diào)動和發(fā)揮了職工的積極性和創(chuàng)造性。

　　2021年以來，在班員們?nèi)翰呷毫ο?，班組圓滿完成了多個技改項目，特別是吸收塔石膏排漿泵進口管道互聯(lián)、環(huán)保系統(tǒng)工藝水母管管道更換、工藝水泵進出口管道改造項目，讓一些長期困擾的“老大難”的問題得到解決，設(shè)備安全性、穩(wěn)定性大大提升，為該公司安全環(huán)保生產(chǎn)和電力保供做出了突出貢獻。

　　以人為本，建設(shè)和諧職工小家

　　班組積極推進班務(wù)公開制，堅持重大事項集體協(xié)商，采用民主決策、群眾監(jiān)督的原則，使班組各項工作在陽光下運行。班組的文化墻上專門設(shè)置班務(wù)公開欄，績效考核數(shù)據(jù)實時公開，保證公平、公正、透明。班組事事都從維護職工的利益高度出發(fā)，形成大家庭觀念，使職工感受到了“家”的溫暖。當職工生病或者發(fā)生重大事件時，主動做好職工慰問工作;當職工有思想波動時，主動調(diào)解、耐心細致做好思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題，確保隊伍的穩(wěn)定。

　　班組選出了一批熱心積極、貼近職工的同志作為職工代表，以參加職工代表大會、提交代表議案、合理化建議、代表巡視、座談交流等各種形式，傾聽反映職工群眾心聲，積極參與到公司決策、管理和制度制定的各個環(huán)節(jié)。

　　貼心關(guān)懷，建設(shè)溫暖職工小家

　　在該公司工會的支持下，班組建立了健康小站，里面有跑步機、仰臥起坐機、力量訓練機等健身器材，還有按摩椅，是解壓放松的好地方。今年夏季持續(xù)高溫，為了預(yù)防職工在作業(yè)中中暑，班組調(diào)整職工們的工作時間，避開中午最熱的時段作業(yè)，并將各類清涼飲料和防暑降溫藥品送到每一位員工手中，讓員工享受“清涼”。

　　班組積極參加公司組織的廣播操比賽、環(huán)湖健走、拔河比賽、趣味運動會、乒乓球比賽等各項活動，并獲得佳績。在業(yè)余時間也開展了農(nóng)家樂、春(秋)游等活動，提升團隊凝聚力。