中國電力網(wǎng)訊 截至9月11日,國家能源集團山東費縣公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5700天,再次刷新安全生產(chǎn)歷史記錄。
一直以來,該公司每天通過安全生產(chǎn)例會,分析總結(jié)當天工作中的危險點、薄弱點,落實相關(guān)防范、預(yù)控措施,一年365天,無一天例外,雷打不動。通過每周安全教育學(xué)習(xí)、每月安全警示觀影、每年安全知識競賽等形式,進一步提升員工的安全生產(chǎn)“紅線意識”,強化全員“底線”思維。積極開展與行業(yè)、先進企業(yè)的對標工作,深挖節(jié)能潛力,精練設(shè)備治理,合理安排檢修計劃,完成技術(shù)改造260余項,年均消除設(shè)備缺陷5000余條,設(shè)備可靠性不斷提高。持續(xù)推行“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”模式,開展“安全隨手拍”活動,利用微信工作群,實時發(fā)布現(xiàn)場安全隱患,落實責任部門,限期整改閉環(huán),全力將安全風險和隱患問題消除在萌芽狀態(tài),保障機組安全穩(wěn)定運行。積極開展“事故隱患大掃除”、“安全紅馬褂”等活動,各級管理人員深入現(xiàn)場,查看安全生產(chǎn)情況;針對“兩外”人員安全意識薄弱、安全技能不足等問題,落實“無監(jiān)護不工作”要求,護航“兩外”人員安全。發(fā)揮黨建引領(lǐng),以安健環(huán)管理體系為基礎(chǔ),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、精細化管理和全員糾違章為抓手,以“安全生產(chǎn)月活動”為載體,“創(chuàng)新工作室”為主陣地,大力開展安全文化建設(shè)活動,變“要我安全”為“我要安全”“我能安全”,實現(xiàn)員工安全意識、企業(yè)安全管理水平雙提升。
評論