本網(wǎng)訊 8月18日，中電聯(lián)發(fā)布《關(guān)于公布2022年度電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)典型成果及典型實踐單位名單的通知》，在全國電力行業(yè)評選出26家企業(yè)文化建設(shè)典型實踐單位，國家能源集團江蘇諫壁公司榜上有名，公司企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階。
一直以來，諫壁公司深入踐行文化強企戰(zhàn)略，以抓住主旋律，突出企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)性;抓住主力軍，突出企業(yè)文化建設(shè)的特色性;抓住主陣地，突出企業(yè)文化建設(shè)的實踐性“三抓三突出”為工作抓手，在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和正確指引下開展國有企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)真做好集團公司企業(yè)文化核心價值理念體系宣貫工作。公司全面施行“管理標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程化、執(zhí)行表單化、過程信息化、節(jié)點責(zé)任化”五化工作法，實施“MYJPJ”管理提效工具，開展“我們，追跑追”行動，把企業(yè)文化理念內(nèi)嵌于安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建思想政治工作、職工隊伍建設(shè)和工作責(zé)任制、年度月度考核等方方面面，與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合。積極組織開展“企業(yè)文化周”“法治講堂”“勞模宣講”“社會主義是干出來的”主題征文和書畫征集等形式多樣的群眾性企業(yè)文化活動，成立文學(xué)音舞、籃球、垂釣、棋牌等8個文體協(xié)會，豐富業(yè)余文化生活，促進廣大職工在參與企業(yè)文化建設(shè)中加深對企業(yè)文化核心理念的理解和認(rèn)同，不斷滿足職工精神文化生活需求，讓企業(yè)文化深入人心、凝聚合力，增強企業(yè)競爭軟實力。(黃偉)
評論