中國電力網(wǎng)訊 （通訊員：聶冬梅）3月26日，陜煤集團黨委委員、副總經(jīng)理袁廣金帶領(lǐng)第十三考核組對陜煤石門發(fā)電公司開展2023年度目標責任現(xiàn)場考核。電力板塊黨工委書記、電力集團董事長、總經(jīng)理馮平安主持目標責任考核大會。該公司領(lǐng)導班子成員，中層管理人員及職工代表共計39人參加考核大會。
第十三考核組組長袁廣金首先作考核動員講話。袁廣金強調(diào)，開展2023年度目標責任考核，主要目的是總結(jié)成績，查找問題，認清形勢，再鼓干勁，推動2024年各項工作再上新臺階。因此，全面認真、客觀準確地開展好年度目標責任考核工作意義重要，責任重大。他要求陜煤石門在2024年進一步凝心聚力，銳意進取，為推動陜煤集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)建世界一流企業(yè)作出新的更大的貢獻。
結(jié)合考核工作，袁廣金提出三點要求，一是認真總結(jié)成績，深入查找問題。2023年，陜煤石門在搶發(fā)電量、安全生產(chǎn)、項目建設(shè)、一體化管理等方面均取得明顯成效，但也存在一體化管理未達預期效果、盈利能力較脆弱等問題，陜煤石門要發(fā)揮主觀能動性，采取有力措施加快解決問題，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是扎實推進全年各項工作。要緊盯全年目標任務抓好工作落實、要全力以赴穩(wěn)增長、要重點抓好八個專項工作、要深入開展降本增效工作、要做好改革“形神兼?zhèn)?rdquo;文章、要高水平統(tǒng)籌好發(fā)展和安全。三是實事求是做好此次考核工作。考核組要堅持原則，堅守紀律，認真仔細聽取各方面的意見和建議，公平公正公開地開展考核工作，確保考核的權(quán)威性和嚴肅性;參與考核的企業(yè)干部職工要按照考核程序和要求，積極配合考核組各個環(huán)節(jié)的工作，同時要將自身生產(chǎn)運營過程中的困難以及對集團公司黨建工作方面的意見和建議進行認真梳理，并反饋給考核組。
馮平安要求陜煤石門不折不扣地落實好此次考核大會提出的相關(guān)要求，深入貫徹落實集團公司2024年“五個突破”“七項深改”安排部署，通過考核進一步總結(jié)工作，明確目標，聚焦問題，扎實整改，做好經(jīng)營提質(zhì)、降本增效、改革創(chuàng)新、管理提升等重點工作，樹牢“四種經(jīng)營理念”，不斷夯實安全基礎(chǔ)，借助一體化管理優(yōu)化生產(chǎn)要素，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
華中公司總經(jīng)理助理、該公司黨委書記、董事長杜君文作企業(yè)法定代表人述職報告和2023年度選人用人工作報告。
2023年，陜煤石門認真貫徹落實集團公司、電力集團各項決策部署，聚焦能源電力保供和綠色低碳發(fā)展，以主題教育蓄勢賦能、“三個年”活動提升動能、“奮進者”文化大學習大對照大實踐活動激發(fā)潛能，一二期一體化管理挖掘效能，發(fā)展底蘊、發(fā)展效益、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展規(guī)模都創(chuàng)造公司歷史最好水平。全年發(fā)電56.88億度，利潤創(chuàng)歷史新高，超額完成了年度考核目標。
參加考核會人員本著實事求是、客觀公正的原則，對該公司領(lǐng)導班子成員、企業(yè)黨委發(fā)揮領(lǐng)導作用情況、選人用人工作、新選拔任用干部情況進行了民主測評及評議。
會后，考核組對該公司2023年黨建工作及企業(yè)管理等相關(guān)材料進行了全面檢查。(聶冬梅)
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