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華電哈爾濱發(fā)電公司“熱辣滾燙”開工忙 員工競技爭上崗

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2024-02-23 14:58:03

  本網(wǎng)訊 開局起好步,奮進(jìn)譜新篇。濃濃的年味還未消散,哈發(fā)公司一片“熱辣滾燙”的奮斗景象,新入職員工經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)歷練,摩拳擦掌、躍躍欲試,爭先競技為上崗做足準(zhǔn)備。

  名師帶徒,打造“質(zhì)量+”培訓(xùn)。該公司各生產(chǎn)分場全面分析當(dāng)前培訓(xùn)工作存在的問題及生產(chǎn)人員技能水平差異,數(shù)措并舉,有針對性的打造培訓(xùn)計劃,分階段多樣式進(jìn)行崗位培訓(xùn)。破除“齊頭并進(jìn)”培訓(xùn)理念,著重開“差異化”培訓(xùn),讓新入職職工形成梯隊式技能提升。組織新員工與班組長簽訂師徒合同“結(jié)對子”,以老帶新傳統(tǒng)教學(xué)方式,通過半年多的在崗學(xué)習(xí)和實踐,新員工綜合能力及技術(shù)素質(zhì)得到了提高,逐步掌握應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識和基本技能,實現(xiàn)實際理論知識儲備和操作能力雙提升。

  同臺競技,錘煉“技能+”人才。該公司各專業(yè)新職工崗前考試以理論和實操答辯相結(jié)合的方式展開,考試內(nèi)容覆蓋專業(yè)理論、事故處理、操作票處理等方面,充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際、以生產(chǎn)實用為主的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育方式??荚囘^程中,新入職員工沉著冷靜,對答如流,操作熟練,將學(xué)到的知識與經(jīng)驗運(yùn)用到實際工作中,儼然一副“老師傅”模樣,充分展現(xiàn)了半年的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果,為哈發(fā)公司技能人才隊伍建設(shè)奠定了堅實保障。

  此次上崗考試,是哈發(fā)公司全方位多角度吹響“開局之決戰(zhàn)、起步既沖刺”的開工“集結(jié)號”的實戰(zhàn)之舉,為新入職職工提供了展現(xiàn)個人能力的平臺同時,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的危機(jī)意識和競爭意識,激發(fā)職工真抓實干、愛崗敬業(yè)的熱情,為加快建設(shè)世界一流能源上市公司貢獻(xiàn)力量。


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