大唐華銀攸縣能源公司決戰(zhàn)疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　中國電力網(wǎng)訊   自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，大唐華銀攸縣能源公司迅速行動、有力出擊，嚴格落實“三個必須”“三個重點區(qū)域”“三個機制”以及“三個不得”，在疫情關(guān)鍵時期，該公司黨委著力“三亮”，強化“三提”，聚焦“三帶”，全力把防疫工作落到細處，把保電工作落到實處，把暖心服務落到員工心坎上。一個個小舉措、小細節(jié)、小關(guān)懷迅速匯聚成一股強大的力量，推動該公司以信心為戟，以行動為矛，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

　　“小舉措”帶來“大變化”

　　“面對疫情，黨支部怎么發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用?怎樣把工作真正落實、落細?大家要認真思考。”2月7日，黨委副書記、副總經(jīng)理馮偉在該公司黨建群中深刻發(fā)問。

　　“我們支部的防疫工作是否真正取得了實效?”“突擊隊活動可不能做成表面光鮮的花架子，如何落到實處?”“怎樣在思想上下功夫，提高員工對防疫工作的重視程度?”一石激起千層浪。各黨支部書記目光鎖定群中的發(fā)問，紛紛陷入了沉思，并在心里醞釀新思路、新舉措。

　　2月10日，黨群黨支部書記、黨群工作部主任李平原結(jié)合華銀該公司的要求，牽頭組織各黨支部開展讓黨旗在防疫保電一線高高飄揚“每日一句話”接力活動。一時間，各黨支部積極響應，每日通過微信群匯報支部、突擊隊以及黨員帶頭投入抗疫阻擊戰(zhàn)和安全生產(chǎn)保電工作的工作動態(tài)，相互學習防疫工作中的好做法，分享工作落地見效的好經(jīng)驗，博采眾長，各支部把生產(chǎn)現(xiàn)場“比、學、趕”的舞臺搬到了黨建交流群，充分激發(fā)各支部在抗疫工作中的積極性和主動性。經(jīng)過了多日“比武切磋”，各支部抗疫保電的信心更足了、思維更廣了，抗疫保電的積極氛圍日益濃厚。

　　春風化雨，潤物無聲，生產(chǎn)黨支部開展的消毒突擊活動真正帶來了行為意識上的改變。生產(chǎn)突擊隊分成若干小組，每天派出一組成員對生產(chǎn)樓辦公室所有的門把手、水壺把手、照明開關(guān)、窗戶把手以及公用電腦鼠標鍵盤等進行消毒，并按要求填寫消毒記錄表，同時，由安監(jiān)部負責監(jiān)督每日消毒情況。生產(chǎn)黨支部書記、設備部副主任劉政介紹說，“現(xiàn)在，我們支部員工上班第一件事就是先對個人物品進行消毒，衛(wèi)生習慣得到了很大的提升，突擊隊活動常態(tài)化、機制化，防疫工作才能真正落到實處。”

　　“疫情爆發(fā)之初，有不少外委人員看到安監(jiān)部在場就把口罩戴上，等安監(jiān)人員一走，就把口罩揣兜里，口頭提醒治標不治本。”一想到疫情傳播的可能性，安監(jiān)部主任助理陳略眼里充滿了擔憂。“除了教育引導，強硬的考核措施也必須上。”2月16日，安監(jiān)部在早會上明確，所有未按要求佩戴口罩的人員無論原因，一律考核。安監(jiān)部全體人員立即行動、蹲守現(xiàn)場，用“火眼金睛”開始地毯式排查，一邊“婆婆嘴”耐心進行疫情防控知識普及，一邊開始實施“發(fā)現(xiàn)即考核”的強硬措施。連日來，在安監(jiān)部的有力管控下，現(xiàn)場不戴口罩或戴口罩不規(guī)范的現(xiàn)象基本消失，人員疫情防控意識從根本上發(fā)生了轉(zhuǎn)變。

　　隨著疫情防控工作進入膠著對壘階段，該公司11支黨員突擊隊夜以繼日奮戰(zhàn)在搶發(fā)電量、保供燃料物資、聯(lián)防聯(lián)控以及戰(zhàn)“疫”宣傳一線。各支部不斷在思想上發(fā)力，在行動上出招，防疫保電各項工作更嚴、更細、更實。

　　“小細節(jié)”發(fā)揮“大成效”

　　該公司員工每天清晨從宿舍出發(fā)，經(jīng)過食堂，穿越廠區(qū)主干道，再到生產(chǎn)辦公樓，一路上，色彩飽滿、形式生動的防疫海報張張引人注目，宣傳標語幅幅讓人警醒;

　　食堂實行錯時分餐制要求測溫入內(nèi)、分餐領(lǐng)取、用餐配送，菜品制作后，服務員將菜品分裝至各個小碗中單獨存放，其米飯、湯類專人負責分配;

　　保安執(zhí)勤在各門衛(wèi)崗哨、行政辦公樓設立體溫測量點，所有進入該公司人員按照已審核名單，體溫測量正常后方可進入……

　　細節(jié)決定成敗。一個月以來，該公司一手抓疫情防控，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，不斷細化措施、聚焦“細節(jié)”，防疫工作以及安全生產(chǎn)保電工作有力有序、成效明顯。

　　疫情爆發(fā)，正值該公司兩臺機組先后進行停備消缺的關(guān)鍵時期。該公司外委隊伍眾多、人員形勢復雜，給疫情防控工作帶來了困難重重。該公司對外委單位重點關(guān)注，要求外來單位人員、外委項目部人員的進入要提前告知，堅決、果斷執(zhí)行14/7天的隔離措施，按照“雙向認可”要求履行審批手續(xù);設備部第一時間和工程該公司溝通，迅速制定方案實行“專人專區(qū)”負責制，將每個外委班組分成3到4個小組，每小組成員負責固定的作業(yè)區(qū)域，不允許跨區(qū)域作業(yè)。同時指定專門的點檢員進行對口聯(lián)系，有效控制了外委單位的人員流動性、避免交叉感染。

　　集控室作為該公司的“神經(jīng)中樞”，更是防疫工作的重點區(qū)域。擦桌子、擦鍵盤、擦電話、擦把手，每次交接班時，每值安排的“消毒專責”都會用酒精對公用設備進行認真擦拭，不放過任何一個細節(jié)。這樣的消毒每兩個小時進行一次，一個班消毒四次，集控值班員唐宇坦言，疫情剛發(fā)生時，因集控室通風不好，上班時總擔心會交叉感染，但現(xiàn)在在班組高密度的消毒保護下，真正感覺到了安心、放心。

　　除此之外，在疫情發(fā)生之后，發(fā)電部第一時間要求各班組摸清人員近日行程動態(tài)，每日落實人員動態(tài)，及時上報。對進入集控室人員檢測體溫，體溫異常人員禁止進入;集控室每兩個小時進行一次設備酒精消毒，由值長督促當值專人落實，并做好記錄。為避免出現(xiàn)人員感染造成的運行人員不足局面，改五班三倒方式至四班三倒，留出一個備用值定期輪換，同時嚴格要求備值人員切實做好自我隔離防護，遵守各項相關(guān)規(guī)定，避免病毒感染，保持隨時能夠聯(lián)系狀態(tài)，確保能夠隨時返崗。

　　2月20日，該公司出臺《關(guān)于運行人員與檢修及管理人員控制接觸的補充措施》，下發(fā)了集控室允許進入人員名單，封閉集控室至1、2號爐的通道，規(guī)定辦票人員只能在集控室會議室簽字及取票。防疫保電各項工作進一步細化，全面降低了疫情傳播風險。

　　截至目前，該公司無新型冠狀病毒肺炎確診和疑似病例，該公司安生生產(chǎn)穩(wěn)定、職工隊伍穩(wěn)定。

　　“小關(guān)懷”收獲“大感動”

　　“疫情期間不能出門，我們部門員工反映生活物資購買不便。”

　　“有倒班員工坐不上班車，社會通勤車也未開通，回家成了困難事。”

　　自疫情發(fā)生以來，該公司黨委立足員工所思所想所急，以14天為周期，兩次召開黨建帶群建視頻會議，對該公司當前防疫和保電工作情況進行小結(jié)，并廣泛聽取各支部匯報的職工在生活和工作中存在的困難情況。在黨委的帶領(lǐng)下，團委、工會齊齊發(fā)力，相繼推出多種送關(guān)懷、暖人心的活動和措施，受到了該公司員工一致肯定。

　　該公司黨委根據(jù)個人辦公消毒的薄弱環(huán)節(jié)，使用黨費購買了酒精消毒濕紙巾，同時團委積極組織團員青年將濕紙巾發(fā)放到每位員工的手上。當該公司保安隊隊長楊偉林領(lǐng)到濕紙巾后，喜悅之情溢于言表，他脫下了戴在手上的手套，露出了已經(jīng)脫皮的雙手：“謝謝你們及時送來的濕紙巾，我們每天要對公用設備進行多次消毒，長時間接觸大量酒精大家手上多少都出現(xiàn)了脫皮的現(xiàn)象，現(xiàn)在使用濕紙巾更加溫和、快速、方便。”

　　黨有號召，團有行動。該公司團委迅速成立抗擊疫情青年突擊隊，設備和發(fā)電兩支突擊隊積極投身疫情防控第一線。來到集控室、生產(chǎn)現(xiàn)場宣講防疫知識，教學防疫順口溜，檢查口罩佩戴是否正確，為值班人員打好“預防針”。

　　為積極響應該公司關(guān)心關(guān)愛職工“黨建帶群建”的要求，該公司工會先是為員工購買了消毒液、醫(yī)用口罩，熬制抗病毒中藥湯劑，隨后當起了名副其實的“代購”，利用網(wǎng)上平臺推出了生活必需品的代購服務?；顒油瞥龅漠斕?，久“宅”寢室的該公司員工購物熱情高漲，代購平臺收到了來自該公司的100余份訂單，切實解決了疫情期間員工的購物難題。

　　“理發(fā)店再不開門，就真的要變F4了，好在工會貼心送來了上門服務。”2月22日，工會為員工開展免費上門理發(fā)活動，工會事先統(tǒng)計人數(shù)，分批次安排，逐個通知，在嚴守防疫工作要求的同時為員工帶來了等待已久的“VIP理發(fā)體驗”，活動開展的第一天，就有80多名員工體驗到了這場“貴賓”服務，攸能正能量群中，一眾員工為工會的暖心服務豎起了大拇指。

　　同時，該公司工會還通過海報、H5等新媒體方式，推出了“宅家不無聊”線上協(xié)會聯(lián)合活動。心理協(xié)會開展線上沙龍活動和每天聽書活動;舞蹈聲樂協(xié)會開展天天在居家蹈活動;手藝協(xié)會開展手工作品視頻照片征集活動。在遵守“三個不得”的原則下，各協(xié)會通過各種新思路、新點子創(chuàng)造了疫情期間的生活樂趣。其中，心理關(guān)愛協(xié)會開展的心理沙龍活動，積極捕捉疫情期間員工情緒波動的信息，幫助員工做好心理防護和心理疏導;工會還聯(lián)系專業(yè)機構(gòu)，開展了職工心理服務熱線，至今已收到11通心理熱線，幫助員工緩解焦慮情緒，及時解決疫情引發(fā)的各種情緒困擾、身心壓力與行為問題。

　　抗擊疫情是一場硬仗。從疫情發(fā)生至今，該公司每一位員工都以堅定的信心、頑強的意志、拼搏的勇氣堅守在抗疫保電前線，守土有責、守土擔責、守土盡責。相信只要眾志成城、齊心協(xié)力，就沒有過不去的坎，沒有打不贏的仗。窗外已是陽光明媚，花吐芬芳，寒風終會散去，春日即將到來。

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