本網(wǎng)訊 8月7日至8日,華電集團公司黨組副書記、董事祖斌到寧夏區(qū)域調研。
祖斌先后在該公司本部、遠程集控中心調研,并深入新能源分公司“以大代小”項目、儲能項目等一線現(xiàn)場,看望風電場干部職工,察看了職工創(chuàng)新工作室、職工活動室、安全VR培訓室、檢修黨支部等工作和活動場所,與現(xiàn)場職工面對面座談交流,詳細了解工程建設、項目發(fā)展、支部建設等情況。他強調,要全面準確完整貫徹新發(fā)展理念,堅決扛起高質量發(fā)展這一首要任務,積極踐行“創(chuàng)新奮進、奮勇爭先”企業(yè)文化,凝心聚力推動創(chuàng)新發(fā)展取得新的成效。
在寧東五至八期風電場,祖斌聽取寧夏公司有關工作匯報,對該公司加強黨的建設、優(yōu)化存量、拓展增量和“檢修部做實”等方面取得的成績予以肯定。針對下一步工作,祖斌要求,一要開展好主題教育。按照第一批主題教育要求,高質量開好民主生活會,認真做好主題教育評估,超前做好第二批主題教育的銜接,理清主題教育與“四力四推”黨建工程的關系,推動“一年見成效、兩年上水平、三年創(chuàng)一流”目標實現(xiàn)。二要加強人才培養(yǎng)。抓好新入職大學生和重點青年的培訓和培養(yǎng),既要從政治素養(yǎng)提升、正確樹立“三觀”上正向引導,又要加強在生產(chǎn)一線和艱苦環(huán)境中的鍛煉和能力提升,在培養(yǎng)人、用好人、留住人上下足功夫,為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。三要關心職工生活。多關心關注職工生產(chǎn)生活和心理健康需求,積極創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境,結合新能源生產(chǎn)現(xiàn)場特點,建立完善好職工活動場所和文體設施,不斷豐富職工業(yè)余文化生活,使職工工作更舒心、安心,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
集團公司有關部門、寧夏公司相關負責人陪同調研。
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