2024年，華電內(nèi)蒙古公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“四力四推”黨建工程上水平工作要求，明確2024年“1541”黨建工作思路，全力推進(jìn)“四力四推”黨建工程上水平，奮力實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)。
紅心向黨 抓理論學(xué)習(xí)先學(xué)先悟深一層
嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度率先學(xué)。制定學(xué)習(xí)研討、貫徹措施、督導(dǎo)推動(dòng)、跟蹤問效工作表，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新指示批示和重要講話精神，形成上下貫通學(xué)習(xí)矩陣。
全面推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育定制學(xué)。通過集中學(xué)習(xí)、競(jìng)賽答題、實(shí)地參觀等形式，不斷強(qiáng)化理論武裝、增強(qiáng)黨性、凝心鑄魂。
充分運(yùn)用線上“口袋”平臺(tái)高效學(xué)。黨組織書記及支部委員主動(dòng)做黨的創(chuàng)新理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)“宣傳員”“講解員”，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性和實(shí)效性。
雄心筑夢(mèng) 促改革發(fā)展先行先試有提升
注重系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性是全面深化改革的內(nèi)在要求，也是推進(jìn)改革的重要方法。包頭公司黨委圍繞改革深化提升行動(dòng)，動(dòng)態(tài)更新改革臺(tái)賬，協(xié)同推進(jìn)降碳、減污、擴(kuò)綠、增長工作。
制定印發(fā)《提升餐飲質(zhì)量 深化光盤行動(dòng)倡議書》，職工滿意度持續(xù)提升;健全碳排放數(shù)據(jù)管理體系，能效水平得到進(jìn)一步提升。
創(chuàng)建“新能源車+數(shù)字陸港+散改集”綠色物聯(lián)運(yùn)營模式，采用氫能重卡、電動(dòng)重卡“并駕齊驅(qū)”方式，貫通自治區(qū)第一條“風(fēng)光氫儲(chǔ)車”綠色產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。
圍繞“干部敢為、企業(yè)敢干、員工敢創(chuàng)”理念，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、全員創(chuàng)新，《一種便于排水的氣體壓力罐》課題取得國家級(jí)實(shí)用新型專利。
匠心鑄魂 推黨建賦能奮勇爭(zhēng)先見成效
包頭公司黨委從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，把黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展“硬支撐”。引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，在打造“精品大修”一線創(chuàng)設(shè)“崗區(qū)隊(duì)”34支。圍繞“平臺(tái)共建、資源共享、互促共贏”發(fā)展目標(biāo)，開展黨建聯(lián)建共建活動(dòng)6次，助力通流改造、勵(lì)磁改造、受熱面檢修等急難險(xiǎn)重任務(wù)高效完成。
建立企業(yè)和村集體鏈接“橋梁”，選派黨員干部任駐村第一書記，積極打造數(shù)字鄉(xiāng)村試點(diǎn)，以釘釘子精神抓好黨中央“三農(nóng)”工作決策部署落實(shí)落地。
聚焦“急難險(xiǎn)重”等任務(wù)設(shè)立青年突擊隊(duì)，團(tuán)員青年圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效、能源保供等重點(diǎn)工作，在完成提“質(zhì)”部署、落實(shí)保“供”要求中貢獻(xiàn)青春力量。
廉心守正 助“三清”企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)穩(wěn)一步
包頭公司黨委積極培育和踐行“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭(zhēng)先”企業(yè)文化，厚植“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中快進(jìn)、穩(wěn)中優(yōu)進(jìn)”奮斗情懷。
按照“雙周報(bào)告、每月自查”模式，將“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作與部門月度KPI緊密掛鉤。
統(tǒng)籌開展“清廉華電我先行”反腐倡廉宣教月活動(dòng)，組織簽訂廉潔承諾書、參觀廉潔警示教育基地等活動(dòng)，以實(shí)際成效推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
評(píng)論