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東方熱電黨支部:雙輪驅(qū)動(dòng) 引領(lǐng)綠色能源新航向

金臺(tái)資訊發(fā)布時(shí)間:2024-11-20 16:02:52  作者:王平 李逸秋

  合肥東方熱電有限公司由合肥熱電集團(tuán)有限公司、合肥昊方資產(chǎn)經(jīng)營有限公司共同出資組建,是合肥市新站區(qū)唯一一家熱電聯(lián)產(chǎn)、集中供熱、市政污泥處置的環(huán)保型能源企業(yè),主要為合肥新站區(qū)工業(yè)企業(yè)、醫(yī)院、酒店、寫字樓等工商業(yè)用戶提供蒸汽配套服務(wù)。公司黨支部2011年底成立,現(xiàn)有正式黨員42名,支部委員5人,其中35歲以下黨員35人,支部整體呈現(xiàn)年輕化趨勢,黨員遍布生產(chǎn)運(yùn)行、檢修消缺、市場開發(fā)等崗位。

合肥東方熱電廠區(qū)。合肥熱電供圖

  在新時(shí)代、新征程中,東方熱電黨支部始終秉承“兩個(gè)作用”的指導(dǎo)方針,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,通過不斷深化黨的建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理、積極營造良好的企業(yè)文化氛圍,讓“兩個(gè)作用”的發(fā)揮變成雙輪驅(qū)動(dòng),促進(jìn)集團(tuán)和公司的持續(xù)健康發(fā)展。

  選樹先進(jìn)典型 充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

  表彰辛苦工作的先鋒模范,往往能夠激發(fā)廣大黨員干部的干事熱情、引導(dǎo)人們不斷見賢思齊、不懈奮斗。東方熱電黨支部常年開展“四星一崗”黨建品牌打造活動(dòng),2024年加大馬力、升級(jí)換代,在往年基礎(chǔ)上修改評(píng)選方案,選出每季度生產(chǎn)經(jīng)營工作中表現(xiàn)突出的人員作為“安全之星、環(huán)保之星、技術(shù)之星、服務(wù)之星、黨員先鋒崗”給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并組織先進(jìn)典型在生產(chǎn)一線進(jìn)行事跡宣講,營造“比、學(xué)、趕、超”的積極氛圍。自活動(dòng)以來,共有23位先進(jìn)員工代表涌現(xiàn)臺(tái)前;除此之外,還將黨建與團(tuán)建、效能等有機(jī)結(jié)合,增強(qiáng)黨建工作實(shí)效,將強(qiáng)大的黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)能。

李群夜間進(jìn)行大禹路送汽、疏水箱操作。合肥熱電供圖

  在此基礎(chǔ)上,以李群為代表的一批肯吃苦、肯奮斗的勞動(dòng)模范開始崛起。機(jī)務(wù)檢修工李群先后榮獲合肥市2020年度“金牌職工”、合肥市2020年勞動(dòng)和技能競賽蒸汽管網(wǎng)疏水裝置閥門組制作安裝技能競賽一等獎(jiǎng),合肥熱電集團(tuán)2020年度“先進(jìn)工作者”、2022年度“熱電工匠提名”等榮譽(yù);運(yùn)行值長常帥榮獲2023年合肥市熱電行業(yè)職業(yè)技能競賽第二名,2021、2022年度合肥熱電集團(tuán)“先進(jìn)工作者”,2023年“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。

  “黨建+”市場開發(fā) 充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

  2023年,合肥熱電旗下各大熱源廠開始獨(dú)立運(yùn)營,走上市場化競爭之路。面對(duì)新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇,東方熱電黨支部第一時(shí)間轉(zhuǎn)變以往廠網(wǎng)“分家”、產(chǎn)銷“分離”的局面,將生產(chǎn)運(yùn)行、市場開發(fā)、用戶服務(wù)等工作統(tǒng)一納入管理,主動(dòng)從“廠內(nèi)”走出“廠外”,從“生產(chǎn)一線”走向“運(yùn)營一體”。

  一方面,支部副書記掛帥,主動(dòng)爭取政府政策和資金支持,及時(shí)了解區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方位及20余家意向企業(yè)信息;另一方面,支部組建“黨建+市場開發(fā)+巡檢”工作小組,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,“掃街掃路”對(duì)轄區(qū)潛在用戶進(jìn)行地毯式摸排,充分掌握用戶性質(zhì)及數(shù)量、生產(chǎn)用汽情況、運(yùn)行負(fù)荷壓力等數(shù)據(jù),結(jié)合經(jīng)濟(jì)測算分析對(duì)已摸排企業(yè)進(jìn)行“用戶畫像”,為意向用戶量身打造談判策略;此外,市場開發(fā)團(tuán)隊(duì)還根據(jù)用戶性質(zhì)及用熱情況進(jìn)行ABC分級(jí)管理,主動(dòng)上門、定期回訪,認(rèn)真聽取用戶意見建議,開展個(gè)性化服務(wù),為老用戶提升服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)為新開發(fā)用戶在管道施工檢測、表計(jì)安裝校驗(yàn)等方面加大服務(wù)力度,充分利用節(jié)假日加班加點(diǎn)推進(jìn)施工進(jìn)度,主動(dòng)奔赴相關(guān)部門幫助協(xié)調(diào)管道報(bào)檢等工作。

  老用戶得到了持續(xù)維護(hù),新用戶又接踵而至,黨員先鋒隊(duì)實(shí)現(xiàn)了“以服務(wù)拓市場”的效果,受到用戶一致好評(píng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),自獨(dú)立運(yùn)營以來,東方熱電市場拓展速度迅猛,新簽約用汽量較獨(dú)立運(yùn)營之前翻倍,企業(yè)較之前大幅減虧,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

  加強(qiáng)支部建設(shè) 營造溫暖和諧的集體氛圍

對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)長豐皖能生物質(zhì)能發(fā)電有限公司。合肥熱電供圖

  改革發(fā)展的步子不僅要邁得大,更要邁得穩(wěn)。東方熱電黨支部在組建新一屆支委班子后,直面挑戰(zhàn)、銳意改革,切實(shí)發(fā)揮支部的“火車頭”作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工精神面貌煥然一新。一是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》開展黨內(nèi)活動(dòng),在“三會(huì)一課”中將“第一議題”學(xué)習(xí)作為重中之重,切實(shí)統(tǒng)一思想,凝聚力量;二是結(jié)合“三查三提升”專項(xiàng)行動(dòng)治療“沉疴舊疾”,著力解決歷史遺留問題。截至10月29日,東方熱電黨支部已梳理問題70項(xiàng),累計(jì)完成50項(xiàng)。三是傾聽員工所思所想,不斷提升服務(wù)品質(zhì)。東方熱電經(jīng)營層成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)開展“三談一訪”系列活動(dòng),通過與全體員工談優(yōu)點(diǎn)、談業(yè)務(wù)、談提升,化解誤解矛盾,拉近心靈距離,集體凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),截至10月29日已實(shí)現(xiàn)談話95人次。四是集中力量辦大事。一個(gè)支部就是一座堡壘,一個(gè)黨員就是一面旗幟,東方熱電黨支部在遇到危急關(guān)頭時(shí)充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”,黨員干部沖在前、干在前,在疫情防控、防洪防災(zāi)、防暑防凍上傾盡全力,竭力維護(hù)公司員工乃至新站區(qū)廣大人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

  東方熱電黨支部年齡結(jié)構(gòu)總體偏低,35歲以下黨員占比83.3%。為適應(yīng)不斷發(fā)展的時(shí)代思潮、適應(yīng)年輕黨員的需求偏好,支部廣泛征集意見,持續(xù)改革活動(dòng)形式,推出一系列形式新穎的主題黨日活動(dòng),如前往長豐皖能生物質(zhì)能發(fā)電有限公司等對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)生物質(zhì)發(fā)電技術(shù),舉辦“黨建+安全”趣味競賽活動(dòng),開展志愿清潔服務(wù)等;組織女工讀書分享會(huì),各類技術(shù)培訓(xùn)等,實(shí)現(xiàn)“以黨建帶群團(tuán)”的效果,極大調(diào)動(dòng)了黨員的積極性。

  不忘初心,方得始終。東方熱電黨支部將不斷加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮好“兩個(gè)作用”,助力企業(yè)創(chuàng)造更多社會(huì)價(jià)值,為合肥市的能源安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。(王平 李逸秋)



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