大唐濱州發(fā)電公司：深化文明創(chuàng)建 匯聚發(fā)展動能

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王金馳) 今年以來，大唐濱州發(fā)電有限公司緊緊圍繞認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神主題主線，持續(xù)深化文明單位創(chuàng)建工作，精神文明建設“再加碼”，實現(xiàn)企業(yè)文明程度和職工文明素質(zhì)“再提升”，凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提檔升級的磅礴動力。

　　加強頂層設計 規(guī)范創(chuàng)建管理

　　“要抓實抓好精神文明建設工作，以文明創(chuàng)建‘軟實力’帶動提升公司管理‘硬水平’”。在年初工作會議上，該公司負責人向全體干部職工發(fā)出號召。

　　該公司加強頂層設計，健全完善以黨委書記為組長的文明創(chuàng)建工作體系，細化分解落實文明單位創(chuàng)建工作的日常計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，為高標準完成創(chuàng)建工作提供保障。制發(fā)文明單位創(chuàng)建各專項工作計劃，明確工作目標與責任，確保各職能部門擔負各自職責，實現(xiàn)“同部署、同推進、同考核”，形成“黨政一把手親自抓、分管領導具體抓、工作機構全力抓、黨政工團合力抓”的優(yōu)良格局，為完成各項目標奠定基礎。

　　豐富活動形式 提升創(chuàng)建水平

　　“公司文明創(chuàng)建活動豐富多樣，職工們參加活動的積極性也非常高，在舒緩工作壓力的同時也能提升文明素養(yǎng)。”職工們在談起公司各項活動時紛紛表示。

　　該公司不斷豐富各項工作開展形式，調(diào)動廣大干部職工積極性，凝心聚力推進工作進展。上半年，組織開展了“青年訪談面對面”“勞模先進事跡交流報告會”“女職工讀書分享”等座談、宣講活動，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀;依托“道德講堂”平臺，深化思想道德教育，高揚道德模范旗幟，培育文明社會風尚;以“我們的節(jié)日”系列活動為載體，開展“迎新春”撲克比賽、“慶三八”女職工插花、“迎五一”健步走等活動，弘揚民族傳統(tǒng)文化，增強職工對“文化自信”的認識和理解，豐富職工業(yè)余文化生活。

　　堅持黨建引領 促進融合提升

　　“要堅持黨建引領，以黨建帶團建、工建，推動創(chuàng)建工作整體提升。”該公司將抓實黨建工作作為強化文明創(chuàng)建工作的根本保障，以提升黨建引領力促進工作融合發(fā)展。

　　該公司認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神，打造“三個課堂”推動二十大精神進基層、進支部、進班組，組織黨團員到渤海革命老區(qū)紀念館開展紅色主題教育，激發(fā)濃厚愛黨愛國情懷。將黨支部作為精神文明建設的主陣地，持續(xù)開展標準化黨支部建設，打造各具特色的黨員活動室、主題教育宣傳欄、文化長廊等陣地，推動黨建與業(yè)務深度融合。開展黨員、黨組織“雙報到”活動，組織黨員志愿服務隊到社區(qū)開展安全用電知識科普、黃河流域生態(tài)保護宣講等多層次、多主題的志愿服務，將黨員示范帶頭作用發(fā)揮從“工作圈”延伸到“生活圈”，拓寬黨員干部直接聯(lián)系和服務群眾的廣度，形成文明創(chuàng)建“我參與、我建設”的良好氛圍。

　　履行央企責任 展現(xiàn)擔當作為

　　“作為能源央企，要切實履行‘三大責任’，服務區(qū)域社會發(fā)展，樹立企業(yè)良好社會形象。”該公司全體干部職工目標一致、信念堅定。

　　該公司致力打造推動地方經(jīng)濟發(fā)展、緩解區(qū)域供熱壓力的民生電廠，相繼完成兩臺機組汽輪機切缸改造，提升供汽、供熱能力，服務周邊工業(yè)企業(yè)，保障市民溫暖過冬。積極建設資源節(jié)約型單位，堅持“克煤必省、度電必奪”，深挖機組潛能開展節(jié)能降耗攻堅行動，廣泛開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約活動，切實樹牢“節(jié)約”意識。組織開展城區(qū)衛(wèi)生綜合整治、老舊小區(qū)文明治理等志愿服務活動，助力濱州市創(chuàng)建全國文明城市。開展“希望小屋”愛心捐款，實施“消費幫扶”采購貧困地區(qū)特色農(nóng)產(chǎn)品;全面完成濱州市委、市政府交給的保供電、保供暖、保民生任務，未發(fā)生任何不安全事件及環(huán)保事件，為節(jié)能減排、綠色發(fā)展和脫貧攻堅做出了積極貢獻。