中國電力網(wǎng)訊(通訊員：周沖巖) 自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，國家電投集團(tuán)江西電力工程公司搭建密切聯(lián)系職工群眾的橋梁，制定“我為群眾辦實(shí)事”清單，千方百計解決職工群眾“急難愁盼”問題，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感。
集體生日會上，不同種類，不同口味的蛋糕映入眼簾，供職工隨心挑選，該公司的職工們，每到生日這天，都能收到公司訂購的生日蛋糕，收到同事們的祝福，共同感受生日的快樂和喜悅，分享簡單溫暖的幸福時刻。偏遠(yuǎn)的駐外項目部里，該公司積極探索，暖心出招，設(shè)置愛心聯(lián)絡(luò)卡，為駐外職工家屬送上企業(yè)關(guān)懷，解決職工家屬遇急事、難事孤立無援的困境;職工書屋在提供現(xiàn)場閱讀的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工需求不斷更新書籍，并提供免費(fèi)免押外借閱讀服務(wù);在各班組放置統(tǒng)一茶水機(jī)，滿足職工茶水即想即飲等要求;設(shè)置計財知識講解課，由職能部門到班組為職工講解社保、養(yǎng)老、公積金等熱點(diǎn)問題，送服務(wù)到一線;組建職工膳食委員會，對食堂采購渠道、用餐質(zhì)量以及相關(guān)菜品的物價進(jìn)行跟蹤管理，為職工們提供健康、舒適的用餐環(huán)境和安全可口的餐飯;精心挑選愛國主義文化作品，發(fā)放電影票邀請職工觀看……
以情感人，以情留人。長期以來該公司用濃濃溫情聚人心，將職工的訴求記在心上，將職工所急放在眼里，在提升職工幸福指數(shù)的同時，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，建設(shè)“幸福之家”。
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