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華電永安發(fā)電公司重新梳理特崗崗位分布并建立廉潔檔案

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-02-16 11:18:09  作者:徐永龍

  中國(guó)電力網(wǎng)訊 2月11日 福建華電永安發(fā)電有限公司針對(duì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,直接參與對(duì)外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的職權(quán)崗位特點(diǎn),及機(jī)構(gòu)改革各部門崗位變化情況,重新梳理特崗崗位分布,為每位特崗人員建立了“廉潔檔案”,并根據(jù)特崗人員在業(yè)務(wù)流程中的敏感程度,對(duì)不同崗位的特崗人員進(jìn)行了A、B類等級(jí)的劃分,方便了對(duì)特崗人員的廉潔管理,并將此項(xiàng)工作列入一季度支部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

  該公司經(jīng)過重新梳理排查各業(yè)務(wù)流程中重要敏感崗位,全公司職權(quán)崗位分布在13個(gè)部門特崗人員進(jìn)行A\B分類。該公司監(jiān)督部門為每位特崗人員建立廉潔檔案管理,一一填寫《特崗人員廉潔檔案表》,內(nèi)容有別于人事檔案信息。除了其個(gè)人經(jīng)歷、家庭與社會(huì)關(guān)系、獎(jiǎng)懲情況等基本檔案信息外,標(biāo)明其特崗等級(jí)是A類或是B類,便于廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分級(jí)管理;并在表中統(tǒng)計(jì)進(jìn)入特崗時(shí)間、任現(xiàn)職年限、輪崗年限,便于公司特崗人員輪崗制度執(zhí)行;還設(shè)立了年度廉潔鑒定欄,便于分別情況給予重點(diǎn)關(guān)注;同時(shí)設(shè)置了信訪情況欄目,便于廉潔留痕管理;最后是設(shè)立了廉潔考評(píng)得分欄,便于獎(jiǎng)懲激勵(lì)以及特崗人員輪崗處理。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年,該公司紀(jì)檢監(jiān)督開展調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)工作14人次,對(duì)中層干部面對(duì)面工作約談24人次、任職廉潔約談15人次、談話提醒12人次,修訂完善《公司特殊崗位人員輪崗管理辦法》《公司收受禮品禮金上交登記辦法》《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員管理辦法》等15個(gè)制度,充分用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“第一種形態(tài)”強(qiáng)化教育與提醒,讓紅臉出汗成為常態(tài),做到利劍高掛,警鐘長(zhǎng)鳴,營(yíng)造真干事、不出事的氛圍。

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