中國電力網(wǎng)訊 今年以來，大唐華銀耒陽發(fā)電公司深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，以“學(xué)黨史、辦實(shí)事”為宗旨，多措并舉、抓細(xì)抓實(shí)，著力打造讓職工“工作安心、生活暖心、心理順心、吃的放心、住的舒心、玩的開心”的幸福耒電，為集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有效助力。
該公司針對(duì)職工意見建議，結(jié)合上級(jí)要求，以創(chuàng)建“班組文化樣板間”為契機(jī)，工會(huì)牽頭，具體指導(dǎo)實(shí)施，逐步對(duì)基層班組進(jìn)行“亮化”，提煉班組精神，改善工作環(huán)境，添置辦公設(shè)施。同時(shí)，籌措資金，于四月初完成脫硫與燃運(yùn)集控室的修繕工作，為一線職工營造出更為“安心”的舒適工作環(huán)境。
在生活上，該公司立足關(guān)心關(guān)愛，一方面完善“職工健康小站”建設(shè)，為基層職工配齊血壓計(jì)、體溫計(jì)、速效救心丸、風(fēng)油精等儀器與藥品，同時(shí)定期進(jìn)行職工體檢并建立健康檔案，對(duì)部分身體不適的職工適當(dāng)調(diào)整工作崗位。另一方面，堅(jiān)持開展困難職工、困難黨員慰問等活動(dòng)，并為每個(gè)職工定制生日賀卡與蛋糕，支部書記親手送上暖心祝福。
結(jié)合近年來企業(yè)改革人員減少、任務(wù)繁重、工作壓力增大的實(shí)際，該公司格外重視職工的心理“健康”，專門設(shè)立“職工心理咨詢室”，開通心理咨詢熱線，自己培養(yǎng)的國家二級(jí)咨詢師專題講課、熱線疏導(dǎo)，并通過公眾號(hào)、工作微信群、信息港宣傳，開設(shè)專欄普及健康心理相關(guān)知識(shí)。特別是在疫情防控的特殊壓力下，“心理疏導(dǎo)”極為有效地緩解了職工家屬的心理壓力。
該公司還千方百計(jì)讓職工“吃的放心、住的舒心、玩的開心”。一是定期組織職工代表與職能管理部門開展食堂衛(wèi)生巡查，針對(duì)性地召開就餐意見會(huì)，每日提前公布餐譜，并及時(shí)督查督導(dǎo)食堂整改完善。二是修繕兩棟單身宿舍，進(jìn)一步完善居住條件，將“留住青年職工”工作真正落到實(shí)處。三是多方籌措資金對(duì)現(xiàn)有體育場(chǎng)館與設(shè)施進(jìn)行修治與完善，同時(shí)全年統(tǒng)籌，著力日日有活動(dòng)、月月有比賽、人人都參與，結(jié)合工作實(shí)際持續(xù)開展羽毛球、籃球、氣排球比賽以及職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓廣大職工在工作之余“玩的開心”。
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