中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員馬小峰、汪小晶) 12月28日，天業(yè)集團(tuán)能源管理公司組織開展仿真機(jī)房技能比武大賽，比武競(jìng)賽內(nèi)容分為理論考試、仿真機(jī)模擬操作兩部分， 來(lái)自各基層崗位的 60名選手以高昂的斗志和飽滿的精神狀態(tài)參加了此次技能競(jìng)賽。
技能比武期間，每位選手通過(guò)平時(shí)所學(xué)和考前積極準(zhǔn)備，有條不紊，從整體到局部、重點(diǎn)、細(xì)節(jié)的事故處理思路，很快將事故處理操作完畢。通過(guò)此次競(jìng)賽，不僅很好地檢驗(yàn)了運(yùn)行人員的操作技能水平，增強(qiáng)了運(yùn)行人員之間的協(xié)同配合能力，同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了運(yùn)行員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，為保障機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“組織開展仿真機(jī)比賽，進(jìn)一步檢驗(yàn)員工操作技能水平，提升一線員工立足崗位、苦練內(nèi)功的能力，努力打造一支技術(shù)水平過(guò)硬、精神風(fēng)貌良好的運(yùn)行隊(duì)伍，為公司又好又快的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。”能源管理公司工會(huì)主席買買提.艾力說(shuō)道。
據(jù)了解，該公司一直大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，探索建立青年人才培養(yǎng)平臺(tái)，厚植人才培養(yǎng)沃土，通過(guò)開展技能大賽、繪圖比賽、合理化建議、節(jié)能降耗金點(diǎn)子征集等活動(dòng)，促進(jìn)職工鉆研業(yè)務(wù)、苦練技能的積極性，為青年員工廣搭賽臺(tái)，筑就崗位職工成才之路，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
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