改革開放40年國企改革的基本邏輯與寶貴經(jīng)驗

改革開放40年來，國有企業(yè)改革以其牽涉面廣、錯綜復雜，成為經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)和重點、難點。隨著全面深化改革的推進，國有企業(yè)改革也進入深水區(qū)，黨的十九大對深化國企改革提出新要求。立足新時代，實現(xiàn)國企改革既定目標，需要在回顧國企改革歷史、總結取得的主要經(jīng)驗基礎上，將國企改革不斷向前推進。

國企改革的歷程與取得的成就

國企改革40年，大致可以分為四個歷史時期：從1978年到1988年，是國家對國有企業(yè)經(jīng)營管理方式進行改革的時期，國企改革主要包括放權讓利和兩權分離等內(nèi)容；從1988年到1998年，是國有企業(yè)的制度改革時期，國企改革主要包括轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度與國有企業(yè)重組等內(nèi)容；從1998年到2012年，是國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革時期，國企改革主要包括國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整、設立國資委、完善國有企業(yè)法人治理結構、壟斷行業(yè)改革等內(nèi)容；2012年黨的十八大召開至今，是深化國企改革時期，國企改革主要以分類改革為前提，以發(fā)展混合所有制經(jīng)濟為突破口，相關各項改革繼續(xù)推進。

40年來，從國有國營形式下國家和企業(yè)之間利益關系的調(diào)整轉(zhuǎn)變到公有制實現(xiàn)形式的變革和多樣化，從企業(yè)自身的改革轉(zhuǎn)變到以國有企業(yè)改革為核心的全面經(jīng)濟體制改革，國企改革一直圍繞三條線索展開：一是改革政府與企業(yè)的關系，二是改革國有企業(yè)自身的制度安排，三是完善國有企業(yè)的外部環(huán)境。這40年來國有企業(yè)改革的理論與實踐，成為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。

經(jīng)過40年的理論研究和實踐探索，國企改革取得輝煌成就。首先，國企改革為民營經(jīng)濟發(fā)展提供了支持和發(fā)展空間，國企和民企都獲得跨越式發(fā)展，呈現(xiàn)出同步創(chuàng)新發(fā)展態(tài)勢。比如，2018年美國《財富》世界500強企業(yè)中，中國上榜公司數(shù)量連續(xù)第15年增長，達到120家，其中國企83家、民企37家，穩(wěn)居第二，已經(jīng)非常接近美國（126家），遠超第三位的日本（52家）。榜單排名躍升最快的前10家公司中，有8家來自中國內(nèi)地，而其中4家是民營企業(yè)。2018年中國500強企業(yè)共實現(xiàn)營業(yè)收入71.17萬億元，較2017年增長了11.20%，237家民營企業(yè)上榜，較上年增加了11家，國有與民營企業(yè)入圍數(shù)量差距進一步縮小。其次，國企改革推動了社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，也為其他領域經(jīng)濟體制改革積累了寶貴經(jīng)驗，并且提供了支持和保障。國有企業(yè)的改革與發(fā)展為改革開放提供了堅實的物質(zhì)基礎，有力地推動了我國工業(yè)經(jīng)濟從高速度邁向高質(zhì)量發(fā)展。再次，國有經(jīng)濟布局和結構不斷優(yōu)化，國有企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強，為我國經(jīng)濟持續(xù)快速增長和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展奠定了良好的基礎。近年來，以中央企業(yè)為代表的國有企業(yè)在高鐵、特高壓、載人航天、繞月探測、深海鉆井平臺、深潛探測等領域取得一大批具有自主知識產(chǎn)權和國際先進水平的成果，成為我國科技創(chuàng)新的典范。

國企改革的基本邏輯與經(jīng)驗

40年國有企業(yè)改革是一個解放思想、實事求是的漸進式改革過程，改革的思路是逐漸清晰的，改革的實踐是逐漸深入的，走出了一條中國特色改革之路?；剡^頭來看，國企改革之所以能夠順利推進并取得巨大成功，是因為形成了以下基本邏輯與寶貴經(jīng)驗。

一是堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展，堅持“兩個毫不動搖”，推進國有經(jīng)濟布局和結構調(diào)整。

二是堅持黨對國有企業(yè)的領導，推進國有企業(yè)所有權制度建設，公有制的實現(xiàn)形式逐漸多樣化。

三是探索國有企業(yè)和市場經(jīng)濟相結合的改革之路，國有企業(yè)逐漸成為獨立的市場主體。

總之，堅持社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度，堅持“兩個毫不動搖”，走市場化取向的改革之路，是我國國企改革40年的基本邏輯和最重要經(jīng)驗。市場化并非私有化，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟也絕不是私有化。但二者必須建立在分類改革的基礎上，不能簡單地把所有國企都推向市場，也不能把所有國企都進行一刀切式混改。一定要基于不同行業(yè)和類型，一企一策，在市場配置資源和公平、公正、公開、透明的基礎上發(fā)揮好政府的引導和監(jiān)督保障作用。實踐證明，國有企業(yè)和市場經(jīng)濟能夠有機結合，國有企業(yè)和民營企業(yè)能夠共同發(fā)展、相輔相成、相互有機融合。離開國有企業(yè)改革發(fā)展所提供的巨大空間和支持，民營企業(yè)不會取得今天的發(fā)展成就；反之，沒有民營企業(yè)的競爭壓力和經(jīng)濟整體發(fā)展，國有企業(yè)及其改革也不會取得今天這樣的成效。“國進”不等于“民退”，“民進”也不等于“國退”。

新時代國企改革展望

黨的十八大以來，國企改革不斷取得新的更大進展。在看到成績的同時，也必須看到，與黨的十九大對國有企業(yè)改革提出的目標要求相比，與國有企業(yè)應該擔負起的使命責任相比，當前國有企業(yè)改革和發(fā)展仍存在較大差距。未來國企改革和發(fā)展要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循新發(fā)展理念和“三個有利于”的原則，繼續(xù)堅持社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度和“兩個毫不動搖”，著眼于國企、民企和國資、民資公平競爭、協(xié)同發(fā)展，著眼于整個國民經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展。

做強做優(yōu)做大國有資本和培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)是新時代國企國資改革的重要目標。

為此，要加快建設中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，在分類改革的基礎上積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，繼續(xù)完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體系和公司治理結構，抓好供給側結構性改革和市場化經(jīng)營機制與激勵機制建設，堅持自主創(chuàng)新，堅持和完善黨的領導、加強和改進黨的建設。國企改革將為中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、加快實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作出新的更大貢獻，進而為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)中華民族偉大復興作出應有的貢獻。

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