本報(bào)訊 12月6日,浙江青田供電公司舉行“師帶徒”拜師大會,7對師徒簽訂書面協(xié)議。該公司開展“師帶徒”結(jié)對,制訂青年員工培養(yǎng)目標(biāo)和成長計(jì)劃,幫助青年員工提升專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。目前,該公司已有35對師徒簽訂結(jié)對協(xié)議,涉及輸電線路、電氣試驗(yàn)、變電檢修、繼電保護(hù)、電力調(diào)度、財(cái)務(wù)資產(chǎn)等17個專業(yè)。
本報(bào)訊 12月6日,浙江青田供電公司舉行“師帶徒”拜師大會,7對師徒簽訂書面協(xié)議。該公司開展“師帶徒”結(jié)對,制訂青年員工培養(yǎng)目標(biāo)和成長計(jì)劃,幫助青年員工提升專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。目前,該公司已有35對師徒簽訂結(jié)對協(xié)議,涉及輸電線路、電氣試驗(yàn)、變電檢修、繼電保護(hù)、電力調(diào)度、財(cái)務(wù)資產(chǎn)等17個專業(yè)。
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