本報訊 5月25日，國網(wǎng)浙江省電力有限公司2020年供電服務(wù)公司員工培訓(xùn)班技能風(fēng)采展示在湖州舉行。至此，437名2020年進(jìn)入供電服務(wù)公司的員工完成為期半年的崗前集中培訓(xùn)。
國網(wǎng)浙江電力高度重視此次所屬供電服務(wù)公司員工入職培養(yǎng)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，豐富培訓(xùn)手段，從起步抓起，培養(yǎng)業(yè)務(wù)扎實、技能精湛、管理融通的一專多能復(fù)合型員工。
國網(wǎng)浙江電力人資部聯(lián)合浙江電力培訓(xùn)中心打造“菜單式”模塊化培訓(xùn)，做到學(xué)員缺什么、培訓(xùn)補(bǔ)什么。培訓(xùn)前期，國網(wǎng)浙江電力組織專職培訓(xùn)師團(tuán)隊對縣公司、供電所員工開展調(diào)研，通過實地走訪、線上問卷調(diào)查等方式了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所員工培訓(xùn)需求。該公司結(jié)合調(diào)研與崗位勝任能力分析結(jié)果，梳理出員工所需的崗位業(yè)務(wù)知識和技能，將其按照崗位分類劃分成“菜單式”培訓(xùn)模塊，形成可供選擇的“培訓(xùn)菜單”。
國網(wǎng)浙江電力還實施專業(yè)融合培訓(xùn)，推動一專多能人才培養(yǎng)。按照供電所崗位設(shè)置，此次培訓(xùn)分配電和營銷兩個專業(yè)。該公司在培訓(xùn)中采用配電專業(yè)學(xué)員以配電線路檢修培訓(xùn)為主、營銷服務(wù)培訓(xùn)為輔，營銷專業(yè)學(xué)員以營銷服務(wù)培訓(xùn)為主、配電線路檢修培訓(xùn)為輔的方式進(jìn)行。
評論