國(guó)家電網(wǎng)有限公司信息通信分公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記 鄭福生
國(guó)網(wǎng)信通公司全面貫徹黨的二十大精神，深入踐行習(xí)近平法治思想，緊緊圍繞“五個(gè)當(dāng)好”專(zhuān)業(yè)公司定位，以“三個(gè)強(qiáng)化”(強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、強(qiáng)化合規(guī)體系、強(qiáng)化業(yè)規(guī)融合)為抓手，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)開(kāi)展“合規(guī)管理提升年”活動(dòng)，以合規(guī)管理走深走實(shí)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
把準(zhǔn)法治合規(guī)方向
加強(qiáng)理論武裝。國(guó)網(wǎng)信通公司通過(guò)黨委會(huì)“第一議題”及時(shí)學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)、支部“三會(huì)一課”常態(tài)學(xué)、教育培訓(xùn)分層學(xué)，引導(dǎo)干部職工全面深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平法治思想，不斷增進(jìn)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。
把牢政治方向。國(guó)網(wǎng)信通公司把堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)法治合規(guī)工作的根本保證貫徹到法治信通建設(shè)的全過(guò)程和各方面。黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，落實(shí)落細(xì)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，將法治建設(shè)納入全局工作統(tǒng)籌謀劃，明晰黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策界面，堅(jiān)持“決策必問(wèn)合規(guī)”，建立健全重大決策合法合規(guī)審核、聽(tīng)取法治工作匯報(bào)、干部述職必述法、法律顧問(wèn)列席決策會(huì)議的常態(tài)機(jī)制。
厚植合規(guī)文化。國(guó)網(wǎng)信通公司堅(jiān)持將營(yíng)造合規(guī)文化作為“強(qiáng)根鑄魂工程”“能力提升工程”重要組成部分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與習(xí)近平法治思想網(wǎng)絡(luò)答題，努力當(dāng)好循法度、重合規(guī)的示范者。強(qiáng)化全員法治合規(guī)培訓(xùn)和隊(duì)伍能力建設(shè)，培養(yǎng)一批精業(yè)務(wù)、懂合規(guī)、善管理的復(fù)合型人才。打造法治宣傳全媒體平臺(tái)，開(kāi)展“安全有我、有我安全”安全合規(guī)大家談活動(dòng)。
強(qiáng)化合規(guī)體系
夯實(shí)法治合規(guī)基石
強(qiáng)化組織體系。國(guó)網(wǎng)信通公司法治工作基本形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、合規(guī)負(fù)責(zé)人牽頭推進(jìn)、法律合規(guī)部門(mén)歸口管理、業(yè)務(wù)部門(mén)共同實(shí)施的組織體系。發(fā)揮法治建設(shè)暨法治宣傳教育委員會(huì)(合規(guī)管理委員會(huì))統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，將合規(guī)管理納入對(duì)各部門(mén)(中心)的績(jī)效考核指標(biāo)體系。
強(qiáng)化制度體系。著力構(gòu)建以治理制度為統(tǒng)領(lǐng)、以通用制度為核心、以自管制度為輔助的、與公司制度體系相銜接的新型規(guī)章制度體系。逐步完善分級(jí)分類(lèi)合規(guī)管理制度體系，印發(fā)合規(guī)管理辦法實(shí)施細(xì)則、重大決策合法合規(guī)性審核規(guī)范，配套制訂報(bào)銷(xiāo)管理、招標(biāo)采購(gòu)等10余項(xiàng)專(zhuān)業(yè)合規(guī)指引。
強(qiáng)化責(zé)任體系。聚焦安全生產(chǎn)、項(xiàng)目管理、招標(biāo)采購(gòu)、工程建設(shè)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，全力構(gòu)建“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”的職責(zé)體系，滾動(dòng)修訂全員安全責(zé)任清單、崗位合規(guī)義務(wù)清單、重大決策合法合規(guī)審查清單，將合規(guī)管理責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、到崗位、到人。
強(qiáng)化業(yè)規(guī)融合
筑牢高質(zhì)量發(fā)展防火墻
堅(jiān)持依法治安。壓緊壓實(shí)安全責(zé)任，建立健全安全規(guī)章制度，扎實(shí)開(kāi)展安全隱患排查、安全性評(píng)價(jià)等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“四不兩直”安全督查和警示教育，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管控，完善安全資信報(bào)備和安全準(zhǔn)入機(jī)制，強(qiáng)化工作票合規(guī)要求，強(qiáng)化外委人員同質(zhì)化管理，持續(xù)夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全。全力加強(qiáng)信息系統(tǒng)等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)，確保系統(tǒng)定級(jí)合規(guī)且無(wú)遺漏，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)要求落實(shí)落地。按照最嚴(yán)要求制訂安全防護(hù)策略，嚴(yán)把信息系統(tǒng)“上線(xiàn)關(guān)”。構(gòu)建數(shù)據(jù)安全能力管控平臺(tái)，有效防范敏感信息泄露和應(yīng)用程序接口(API)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生，堅(jiān)決杜絕數(shù)據(jù)泄露、篡改等違規(guī)事件發(fā)生。
規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)招標(biāo)采購(gòu)法規(guī)制度要求，不折不扣落實(shí)兩級(jí)集中采購(gòu)安排，依法依規(guī)組建評(píng)標(biāo)委員會(huì)，完善集中招標(biāo)采購(gòu)資質(zhì)業(yè)績(jī)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)開(kāi)標(biāo)到授標(biāo)全過(guò)程合規(guī)管理，推動(dòng)物資“三效提升”走深走實(shí)。
強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，全面開(kāi)展基于崗位、流程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工作，編制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)，梳理了16個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域523項(xiàng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐一制訂風(fēng)險(xiǎn)控制措施，納入合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)進(jìn)行滾動(dòng)修編。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查。以公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，以“財(cái)法紀(jì)審”協(xié)同聯(lián)動(dòng)為落腳點(diǎn)，完善工作機(jī)制、堵塞管理漏洞。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立常態(tài)化合規(guī)督導(dǎo)機(jī)制，通過(guò)審計(jì)、黨風(fēng)廉政、巡視巡察等問(wèn)題倒查合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化溯源管理、源頭治理和類(lèi)案警示，將督導(dǎo)整改成果轉(zhuǎn)化為治理效能。
評(píng)論