南瑞集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記 冷俊
黨的二十大擘畫(huà)了以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖，為新時(shí)代新征程黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)指明了前進(jìn)方向、確立了行動(dòng)指南。南瑞集團(tuán)有限公司堅(jiān)持高標(biāo)站位，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定不移學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，全力支撐“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。
牢記“央企姓黨”，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上展現(xiàn)新作為
黨的二十大強(qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上。南瑞集團(tuán)牢記“央企姓黨”，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程。
堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
堅(jiān)持把組織功能提升作為重點(diǎn)。充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。深入實(shí)施“黨建+”工程，激勵(lì)基層黨組織和廣大黨員在高質(zhì)量發(fā)展中奮勇?tīng)?zhēng)先。大力選拔培養(yǎng)堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部，激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
堅(jiān)持把正風(fēng)肅紀(jì)反腐推向縱深。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)不動(dòng)搖，扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域深化整治，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用，強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。以零容忍態(tài)度懲治腐敗，用標(biāo)本兼治理念和“全周期管理”方式管黨治黨，使嚴(yán)厲懲治、規(guī)范權(quán)力、教育引導(dǎo)緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，不斷取得更多制度性成果和更大治理效能。
胸懷“國(guó)之大者”，在服務(wù)新發(fā)展格局上展現(xiàn)新作為
南瑞集團(tuán)把企業(yè)發(fā)展放在黨和國(guó)家全局中、放在公司“一體四翼”發(fā)展布局中定位和謀劃，準(zhǔn)確把握新時(shí)代新征程國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略定位，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，努力創(chuàng)造更大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
全力服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略。充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、綠色低碳轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略以及“一帶一路”建設(shè)等，全面支撐特高壓、智能電網(wǎng)、智慧交通、水利水電等領(lǐng)域重大工程建設(shè)，加大綠色技術(shù)和方案供給，在充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)“六個(gè)力量”作用中更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
全力支撐電力安全保供。堅(jiān)定“電網(wǎng)安全守護(hù)者”的主動(dòng)定位，在持續(xù)深化“三道防線”等技術(shù)研究中充分彰顯科技保安力量，在高端裝備研制、信創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中為電網(wǎng)本質(zhì)安全和供應(yīng)鏈安全提供堅(jiān)強(qiáng)保障，在重大活動(dòng)保電和迎峰保供等關(guān)鍵時(shí)刻，提供全方位全天候服務(wù)支撐，以實(shí)際行動(dòng)、獨(dú)特貢獻(xiàn)讓公司黨組放心，讓服務(wù)對(duì)象滿意。
全力做強(qiáng)做優(yōu)做大。落實(shí)建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略部署，大力發(fā)展核心產(chǎn)業(yè)，鞏固和擴(kuò)大電網(wǎng)運(yùn)行控制、信息通信等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先地位，加快新興產(chǎn)業(yè)培育，著力推進(jìn)海上風(fēng)電、新型儲(chǔ)能、功率半導(dǎo)體器件等業(yè)務(wù)發(fā)展，著力打造新的增長(zhǎng)引擎。用足用好改革“關(guān)鍵一招”，進(jìn)一步完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，深化三項(xiàng)制度改革，以改革新成效不斷創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
緊扣“三個(gè)第一”，在鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力上展現(xiàn)新作為
南瑞集團(tuán)堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，持續(xù)鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力，更好為公司和電網(wǎng)發(fā)展提供科技支撐、人才支撐。
加強(qiáng)科研主動(dòng)布局。堅(jiān)持面向世界電力科技前沿，緊密圍繞國(guó)家和行業(yè)重大需求，緊密銜接公司技術(shù)體系，緊密服務(wù)集團(tuán)發(fā)展需要，強(qiáng)化技術(shù)戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，梳理明確未來(lái)發(fā)力的重點(diǎn)領(lǐng)域、攻關(guān)方向和重點(diǎn)培育的技術(shù)能力，持續(xù)加強(qiáng)有組織的科研。緊抓公司科技攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè)等契機(jī)，著力打造貫通基礎(chǔ)性前瞻研究、應(yīng)用技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新鏈條，持續(xù)深化集團(tuán)科技創(chuàng)新體系頂層設(shè)計(jì)。
加大科技攻關(guān)力度。充分發(fā)揮能源技術(shù)與數(shù)字技術(shù)融合領(lǐng)先的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，圍繞電網(wǎng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防御等前沿領(lǐng)域，凝聚力量進(jìn)行基礎(chǔ)性前瞻性引領(lǐng)性科技研究，取得更多突破性成果。全面完成公司新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)計(jì)劃和“1025專項(xiàng)”行動(dòng)任務(wù)，全力推動(dòng)電網(wǎng)關(guān)鍵裝備國(guó)產(chǎn)化替代，著力攻克清潔能源大規(guī)模并網(wǎng)消納、供需友好互動(dòng)、電網(wǎng)調(diào)度和電力市場(chǎng)等難題，積極承擔(dān)能源電力綠色示范工程建設(shè)任務(wù)，助力新型能源體系建設(shè)。
加快創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。奮力打造人才高地，大力選拔培養(yǎng)具有較強(qiáng)影響力、持續(xù)爆發(fā)力的專家人才，積極托舉創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄耆瞬?，加快培育一批頂尖科研團(tuán)隊(duì)和學(xué)科帶頭人，造就專業(yè)精深、傳承有序的人才梯隊(duì)。大力推行項(xiàng)目總師制，深入實(shí)施“揭榜掛帥”等制度，深化人才工作考核評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化新型激勵(lì)、職業(yè)通道、平臺(tái)驅(qū)動(dòng)、專項(xiàng)培養(yǎng)等制度，打造引聚人才的強(qiáng)磁場(chǎng)、激勵(lì)人才的活水池，讓各類人才創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)。
評(píng)論