當前位置: 首頁 > 電網(wǎng) > 黨政文化

國網(wǎng)山東省電力公司找準突出問題 扎實推進檢視整改見行見效

金臺資訊發(fā)布時間:2023-08-24 13:38:10

  8月11日,國網(wǎng)山東省電力公司召開“開展‘旗幟領(lǐng)航再登高 創(chuàng)新驅(qū)動走在前’行動 凝聚高質(zhì)量發(fā)展勇當排頭磅礴力量”動員大會,實施12項創(chuàng)新驅(qū)動行動計劃。

  習(xí)近平總書記到江蘇考察時明確指出,要加快推動關(guān)鍵技術(shù)、核心產(chǎn)品迭代升級和新技術(shù)智慧賦能,提高國家能源安全和保障能力。國網(wǎng)山東電力第一時間召開黨委會學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神,國網(wǎng)系統(tǒng)首家?guī)ш牳澳先鸺瘓F學(xué)習(xí)交流,重走習(xí)近平總書記考察路線,近距離感悟科研精神,全方位感受創(chuàng)新氛圍。“我們要堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,將三個方面相互關(guān)聯(lián)、相互作用,形成有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體、邏輯清晰的閉環(huán)鏈條,激發(fā)全員創(chuàng)新、全域創(chuàng)新、全速創(chuàng)新的最強動能,全面開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展全新局面”。國網(wǎng)山東電力黨委書記、董事長王志偉如是說。

  在領(lǐng)導(dǎo)班子進基層調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),盡管公司創(chuàng)新創(chuàng)效成果較為豐碩,但面對新形勢、新格局、新挑戰(zhàn),在創(chuàng)新體制機制系統(tǒng)性、創(chuàng)新資源配置、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面還存在問題差距?;诖?,國網(wǎng)山東電力創(chuàng)新實施“旗幟領(lǐng)航再登高 創(chuàng)新驅(qū)動走在前”專項行動,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,進行逐條研究、逐項分析,并提出一系列解決問題、改進工作的思路和措施。

  通過開展本次行動,國網(wǎng)山東電力將高質(zhì)量推進9項國網(wǎng)新型電力系統(tǒng)重大專項攻關(guān),重點打造10項重大管理創(chuàng)新成果、40項優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果,孵化優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果20項,轉(zhuǎn)化優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果不少于50項,培育高技能創(chuàng)新人才30名、企業(yè)青年托舉人才80人。

  自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來,國網(wǎng)山東電力黨委按照“深、實、細、準、效”要求,堅持把統(tǒng)籌課題選擇、統(tǒng)籌調(diào)研方式、統(tǒng)籌解決問題等“三個統(tǒng)籌”結(jié)合起來,策劃實施“察實情、出實招”專項行動,公司領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)題調(diào)研,真正把問題困難調(diào)研清楚、把風(fēng)險挑戰(zhàn)分析透徹,把改進措施找準謀實。

  堅持以“小切口”促進“深融合”,國網(wǎng)山東電力黨委著眼于察實情、出實招,解決實際問題,在調(diào)研選題上,突出了實效性和前瞻性,圍繞公司各個發(fā)展各領(lǐng)域的重點工作,確定了14個方面的調(diào)研內(nèi)容,并精心選定新時代國有企業(yè)加強和改進思想政治工作等10項調(diào)研課題,逐項制定實施方案,按月分解工作安排,做到精準聚焦、有的放矢。在調(diào)研主體方面,注重上下貫通、橫向聯(lián)動,充分發(fā)揮黨建工作聯(lián)系點制度優(yōu)勢,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織本部24個部門,聚焦難點、重點,開展專項調(diào)研,明確主體責(zé)任,做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精準發(fā)力。

  帶頭“走下去”摸清“真問題”,在調(diào)研方式上,國網(wǎng)山東省電力黨委注重科學(xué)性和靈活性,提高調(diào)研成效。該公司領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展“四不兩直”調(diào)研,深入車間班組、供電所、營業(yè)廳、生產(chǎn)基建現(xiàn)場等基層一線,結(jié)合領(lǐng)題課題,接上“地氣”,摸透“實情”,找準“病根”。同時,暢通意見、建議、訴求反饋渠道,綜合采取書面調(diào)研、問卷調(diào)查、座談交流等多種方式,鼓勵引導(dǎo)基層員工直接向公司反映各類痛點難點問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后到16地市、57個項目現(xiàn)場開展調(diào)研,累計收到意見建議135條。

  聚焦“解癥結(jié)”激發(fā)“新活力”,為確保調(diào)查研究成果在實際工作中得到有效轉(zhuǎn)化、形成常態(tài)效應(yīng),國網(wǎng)山東電力黨委注重對調(diào)研問題進行跟蹤問效、靶向整改,建立了問題、責(zé)任和任務(wù)“三張清單”,完善了“清單制+責(zé)任制+銷號制”工作機制,并針對具體個性難題,結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí),組織領(lǐng)導(dǎo)班子進行專題研討,做到對癥下藥。針對普遍性問題,從考核激勵、規(guī)章制度、加強監(jiān)管等方面完善管控機制,以求長效。

  截至目前,國網(wǎng)山東電力黨委聚焦迎峰度夏電力保供、服務(wù)新能源發(fā)展等重點工作,累計調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題78項,細化制定整改措施191項,切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進工作、促進發(fā)展的實際成效。


評論

用戶名:   匿名發(fā)表  
密碼:  
驗證碼:
最新評論0