1月22日，江蘇南京供電公司500千伏變電運檢中心變電二次運檢師陳昊帶領兩名青年員工，測量南京500千伏東善橋變電站內交流系統(tǒng)電纜漏電流數據，探討變電站電纜漏電流在線監(jiān)測的改進方法，以提升變電站二次系統(tǒng)智能運維水平。
陳昊調試自主研發(fā)的斷路器潛伏性故障監(jiān)測裝置。
近日，陳昊在人社部第十六屆高技能人才評選表彰中獲評全國技術能手。自2005年從事變電二次運檢工作以來，陳昊17年如一日奮斗在生產一線，在磨煉與探索中實現個人成長，成為變電二次運檢領域的專家。
積累經驗 參與行業(yè)標準制訂
2005年，陳昊畢業(yè)后進入南京供電公司成為一名變電二次運檢工。在完成日常的設備運檢工作外，他嘗試將專業(yè)理論與工作經驗相結合，解決工作中遇到的實際問題。2007年6月，220千伏東勝線發(fā)生故障跳閘。在撰寫故障報告時，陳昊發(fā)現線路零序電流的實際數值與理論計算值有差別。通過查閱文獻資料、進行反復論證，他總結了可能導致數據出現偏差的原因并形成論文，最終發(fā)表于電力領域中文核心期刊。
一線工作中積累的豐富經驗幫助陳昊逐步走上國際舞臺。2011年，陳昊受邀參與電氣與電子工程師協(xié)會(IEEE)“關于一次頻率響應的測量、監(jiān)視和可靠性問題研究”技術報告中系統(tǒng)自動控制部分的編制工作。參與編寫的專家來自世界各地，一封封電子郵件架起了溝通的橋梁，陳昊經常在深夜參加國際視頻會議。在編制過程中，陳昊規(guī)范了延時恢復等技術的表述方案。這份報告經過多年打磨，于2017年正式向全球發(fā)布。2019年，陳昊作為此次編制工作中有突出貢獻的專家之一，獲得“IEEE PES技術委員會工作組獎——杰出技術報告獎”。
多年來，陳昊憑借過硬的專業(yè)素質保障電網設備安全穩(wěn)定運行，并多次參與行業(yè)相關標準制訂。截至目前，陳昊共主持廻峰山變電站等5座500千伏變電站的投運二次驗收工作，消除500千伏變電站危急缺陷18項，解決“電纜架空混聯(lián)線路故障測距估算”等技術難題8項，并參與“量度繼電器和保護裝置 第118部分”等11項國家標準、“智能終端現場檢驗規(guī)范”“多端線路保護技術要求”等20項行業(yè)相關標準的制訂工作。
著眼細節(jié) 立足實際創(chuàng)新攻堅
在做好日常工作的同時，陳昊還喜歡鉆研在檢修過程中遇到的各種難題，立足生產一線開展技術創(chuàng)新。
2013年4月的一天，陳昊和班組員工來到東善橋變電站保護室開展二次設備校驗工作。搬運試驗儀器時，同事不小心將儀器摔在了地上，導致試驗儀器輸出的電壓電流值出現了偏差。
變電站內地形復雜，作業(yè)空間狹窄，試驗儀器工作面的轉移只能依賴人工搬運，稍有不慎便會發(fā)生磕碰。陳昊開始研究，想要研發(fā)一種能讓試驗儀器在變電站內平穩(wěn)越障的裝置。他帶領班組員工花了9個多月時間，研制出繼電保護調試載具。這個裝置像一臺會爬樓的小車，可以搭載試驗儀器在變電站內平穩(wěn)上樓，在平地上快速行進，具有驅動、越障、自備電源供電等功能。
在實踐中，陳昊在繼電保護調試載具上逐步增加了布置虛擬安全區(qū)域、主動隔離帶電區(qū)域等功能，將其升級為智能化檢修調試平臺。2019年，智能化檢修調試平臺獲得中國專利優(yōu)秀獎、江蘇省科技進步三等獎和日內瓦國際發(fā)明展銀獎，應用于上百座變電站。
長期以來，獲取變電站斷路器運行狀態(tài)下的故障信息是處理相應缺陷的一道難題。陳昊創(chuàng)造性地借鑒心電圖原理，通過多種傳感器實時監(jiān)測故障特征信號，于2015年帶領陳昊創(chuàng)新工作室團隊研發(fā)出了初代運行狀態(tài)下斷路器潛伏性故障監(jiān)測裝置，并在此后6年內不斷升級。2022年1月，該成果獲得全國職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果一等獎，填補了國內相關技術空白。從提出設想到技術落地，他帶領團隊堅持推進這個項目近10年。
“我就是喜歡琢磨。問題不解決，我就不放棄。”陳昊說。截至目前，陳昊獲得各類國家專利授權108項，其中國家發(fā)明專利53項，研發(fā)的30余項成果獲得省部級(行業(yè)級)科技獎項。
以身作則 帶動青年員工成長
為了鼓勵青年骨干更好地開展科技創(chuàng)新工作，2016年，國網江蘇電力成立了陳昊創(chuàng)新工作室。從此，喜歡琢磨專業(yè)技術的陳昊開始和一群志同道合的技術骨干一起潛心鉆研。憑借突出的專業(yè)能力和嚴謹的工作態(tài)度，陳昊漸漸成為了更多年輕人的老師。青年員工們在專業(yè)工作和實踐創(chuàng)新中遇到棘手的難題時，總是向他請教。
許多同事發(fā)現的問題在實際工作中很有參考價值，陳昊提出：何不將這些青年員工聚集到一起，共同提升技能水平?陳昊以創(chuàng)新工作室成員為核心，組織身邊更多的青年員工開展專業(yè)學習，在單位辦起了“學堂”。他們每周在固定時間一起探討工作中遇到的問題，共同鉆研解決方案。
“陳老師指導我時非常細致和耐心。只要向他請教問題，他一定會放下手中的工作認真答復。”南京供電公司500千伏變電中心修試班青年員工陳瑋光在陳昊的指導下完成了“數字式帶電體特征量監(jiān)測分析平臺”“高壓斷路器壽命評估及故障診斷技術研究與應用”等創(chuàng)新項目，并獲得省部級(行業(yè)級)及以上獎項5項，擁有國家專利授權4個，發(fā)表論文5篇。
自成立以來，陳昊創(chuàng)新工作室青年成員共研發(fā)科技創(chuàng)新項目36項，20名青年成員獲得省部級(行業(yè)級)及以上科技獎勵。同時，陳昊還在“國網學堂”等線上平臺開展授課，完成逾萬人次的技能培訓，講授的“電網典型故障案例分析”等系列課程受到學員廣泛好評。（徐小涵 文/攝）
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