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變電檢修80后“金牌工匠”——記2022年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者李炎

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-05-30 16:05:13  作者:肖軍 唐柳俊

  獲評(píng)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌南鱽?lái)時(shí),廣西電網(wǎng)公司南寧供電局變電管理一所變電檢修二班作業(yè)師李炎正在220千伏亭洪變電站對(duì)220千伏南亭I線2055間隔進(jìn)行B類(lèi)檢修工作。

  “榮譽(yù)對(duì)于我來(lái)說(shuō),既是肯定,也是鞭策我不斷進(jìn)步的動(dòng)力。”李炎說(shuō)。這個(gè)有著黝黑皮膚,始終面帶微笑的“理工男”,對(duì)變電事業(yè)有著無(wú)限執(zhí)著和熱愛(ài)。

  執(zhí)著

  在李炎的辦公桌上,一本厚厚的筆記本特別顯眼,“我習(xí)慣每天總結(jié)當(dāng)天的工作。”李炎說(shuō)。每天下班以后,李炎就鉆到辦公室,撰寫(xiě)當(dāng)天的總結(jié)報(bào)告。報(bào)告記錄內(nèi)容小到熟練掌握各種設(shè)備型號(hào)規(guī)格,大到新建變電站新增或更換設(shè)備的驗(yàn)收送電工作,從每一項(xiàng)工作中總結(jié)形成自己獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。如今,李炎已整理出15萬(wàn)字的檢修步驟及設(shè)備故障分析作業(yè)庫(kù),涵蓋變電八大類(lèi)一次設(shè)備中幾十種不同型號(hào)設(shè)備的結(jié)構(gòu)、百余項(xiàng)故障特征及處理步驟。

  在工余時(shí)間,李炎輾轉(zhuǎn)于工器具和零部件之間,利用退運(yùn)設(shè)備或報(bào)廢材料,一遍遍地拆解、對(duì)比、回裝。“他可以跟機(jī)器對(duì)話,他可以隔空號(hào)脈,聽(tīng)得懂變電設(shè)備的喜怒哀樂(lè)。”同事李德打趣道。憑著這份專(zhuān)注和執(zhí)著,李炎練就了一雙辨識(shí)隱患的“火眼金睛”和一手“遠(yuǎn)程聽(tīng)診”的檢修絕技。若是在現(xiàn)場(chǎng),他可以通過(guò)雙眼準(zhǔn)確識(shí)別故障;若不在現(xiàn)場(chǎng),他可以通過(guò)傳回的故障表象描述遠(yuǎn)程判斷故障點(diǎn)。

  鉆研

  李炎把一個(gè)個(gè)難題的攻破作為工作中最大的樂(lè)趣。2020年,南寧供電局500千伏邕州變電站1號(hào)主變壓器GOE套管需要更換,這項(xiàng)作業(yè)在廣西電網(wǎng)公司供電區(qū)域沒(méi)有太多的先例。

  “只要我們做好充分準(zhǔn)備,全力以赴,沒(méi)有我們干不成的事。”李炎作為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人,把目光聚焦在了主變壓器高壓套管吊裝更換這個(gè)施工難度最大、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最高的環(huán)節(jié)上。他組織編制了500千伏GOE套管的吊裝方案,參與設(shè)計(jì)和制作的一套吊裝專(zhuān)用工具,在安裝預(yù)演練中成功實(shí)現(xiàn)了GOE套管起吊安裝,成為廣西電網(wǎng)公司供電區(qū)域內(nèi)首個(gè)成功自主實(shí)施500千伏高壓套管更換的單位,創(chuàng)造了4小時(shí)完成兩相500千伏GOE套管起吊安裝的“廣西速度”。

  2021年,他還牽頭完成了220千伏五一變電站、110千伏沙井變電站等4臺(tái)110千伏及以上主變的大修工作;帶領(lǐng)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)在6個(gè)月內(nèi)完成5臺(tái)變壓器的真空有載調(diào)壓開(kāi)關(guān)切換芯子更換工作,及時(shí)化解設(shè)備本體重大風(fēng)險(xiǎn),有效確保了供電區(qū)域內(nèi)設(shè)備的健康可靠運(yùn)行。

  傳授

  “專(zhuān)家的價(jià)值,體現(xiàn)在不光自己要專(zhuān),還要帶領(lǐng)、影響一批人”。李炎主動(dòng)擔(dān)負(fù)起崗位成才領(lǐng)路人的角色,多年來(lái),編教材、做課件、上課、跑培訓(xùn)基地,把自身的技能和操作經(jīng)驗(yàn)對(duì)新員工們傾囊相授,他樂(lè)此不疲。

  為了帶出好徒弟,他會(huì)針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)和技能水平,個(gè)性化定制培訓(xùn)方案。黃新彬是2018年入企的員工,李炎為他制定了為期3年的培訓(xùn)方案,按方案進(jìn)行專(zhuān)業(yè)授課加實(shí)操示范,教會(huì)其規(guī)范處理每項(xiàng)工作任務(wù)。如今,他培養(yǎng)的徒弟已有4名成長(zhǎng)為南方電網(wǎng)公司級(jí)技能專(zhuān)家。

  自2015年“李炎勞模創(chuàng)新工作室”成立以來(lái),李炎和同事們累計(jì)完成各類(lèi)創(chuàng)新成果100多項(xiàng),其中QC成果8項(xiàng),獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)、實(shí)用型專(zhuān)利21項(xiàng)。 (肖軍 唐柳俊)

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