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江蘇鎮(zhèn)江供電公司創(chuàng)新績效管理 激發(fā)柔性團隊活力

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-12-08 16:18:28  作者:黃楠 孫一帆

  12月2日,位于江蘇鎮(zhèn)江揚中市新壩鎮(zhèn)的中壓柔性互聯(lián)工程投運,進一步提升了分布式光伏就地消納水平。由江蘇電力科學研究院和揚中市供電公司聯(lián)合組建的光伏綠電消納柔性團隊高質(zhì)量完成了工程設計等工作,團隊成員獲得了績效加分。

  在光伏綠電消納柔性團隊績效管理中,鎮(zhèn)江供電公司與江蘇電科院聯(lián)合,應用“目標+關鍵結(jié)果”績效管理模式,逐級將總目標量化分解為多個“小目標”——關鍵結(jié)果,根據(jù)時間節(jié)點,定期評估完成進度,配套設置專項獎金、績效加分、評先評優(yōu)等激勵措施,激發(fā)柔性團隊活力。

  今年,鎮(zhèn)江供電公司根據(jù)業(yè)務類型,創(chuàng)新適用于柔性團隊的個性化績效管理模式。在配網(wǎng)運行方面,該公司“領航人”柔性團隊依托目標管理績效管理模式,以實際業(yè)務承載量為基礎,評價員工工作成效,激發(fā)員工跨班組作業(yè)的動力,實現(xiàn)配網(wǎng)管控指揮業(yè)務從“班外溝通”變?yōu)?ldquo;隊內(nèi)協(xié)同”,促使該公司配網(wǎng)故障信息報送平均用時由20分鐘縮短至2分鐘。在營銷業(yè)務方面,該公司“電力鴿”柔性團隊采取積分制績效管理模式,根據(jù)團隊成員創(chuàng)新工作貢獻度、參與度實施差異化考核,定期兌現(xiàn)積分獎勵,促進核算、賬務、計量、市場等多個班組的業(yè)務融合。

  目前,鎮(zhèn)江供電公司有13支柔性團隊,涉及變電檢修、工程設計、物資管理、信息通信、市場拓展等專業(yè)。該公司已在8支柔性團隊管理中結(jié)合業(yè)務類型創(chuàng)新績效管理模式,制訂個性化績效管理方案,進一步發(fā)揮柔性團隊在資源整合等方面的優(yōu)勢,促進業(yè)務融合發(fā)展,提高工作質(zhì)效。(黃楠 孫一帆)

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