中國電力網(wǎng)訊 內(nèi)蒙古電力集團公司近期下發(fā)了2022年技能大賽專業(yè),涉及錫林郭勒超高壓供電公司的共有變電檢修、電力安全管理、電網(wǎng)調(diào)度自動化運維3個專業(yè)。經(jīng)過年初以來的積極準備,各專業(yè)集訓工作已全面鋪開,盡管受到疫情和工學矛盾影響,但全公司備賽的信心沒有動搖、干勁沒有松懈,各類競賽培訓舉措有條不紊推進。
上下聯(lián)動,加強培訓過程管理和階段性考核
公司創(chuàng)新性提出月度專項培訓計劃督辦工作制,各單位按月制定競賽備賽計劃,公司分管領導、員工職業(yè)發(fā)展中心按計劃對各專業(yè)學習內(nèi)容、學習紀律不定期檢查考核,確保各項培訓工作取得實效。同時建立階段性“排名+流動”機制,對各專業(yè)競賽及備賽選手的學習情況進行不定期抽考,對成績優(yōu)異選手加大培養(yǎng)力度,成績不達標選手下放至備賽序列,營造“你追我趕”的良性競爭氛圍,讓確有真才實學、敢于拼搏的選手脫穎而出。
多措并舉,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
各單位結(jié)合自身實際,不斷提出新的培訓舉措。修試管理處選拔變電檢修專業(yè)綜合能力最強的5人成立“比武攻關(guān)小組”,加大提升培訓力度。為提高“實戰(zhàn)”能力,充分利用報廢物資開展實操訓練。為了更加真實還原實操考場,還采用4人設置故障1人練習的方法進行輪流訓練,并加強“跨專業(yè)”提升,邀請繼電保護專業(yè)員工進行回路講解,使競賽選手對各項培訓內(nèi)容理解更通透。運行監(jiān)控處多次組織內(nèi)部競賽推進會,制定詳實大賽實施方案,努力協(xié)調(diào)各方資源,搭建虛擬機Linux操作系統(tǒng)環(huán)境,通過對往年競賽真題練習,做到有針對性指導復習,選手綜合實力顯著提升。
刻苦學習,勇當技能提升“先鋒隊”
培訓過程中,參賽選手嚴格按作業(yè)標準訓練,拿出“白天干一天、晚上加一班”的勁頭,利用周末和晚上休息時間強化理論知識學習和鞏固,全身心投入學習培訓和技能強化之中。各單位教練堅持“階段性總結(jié)測試”培訓模式,通過“講、背、考、問”四個環(huán)節(jié),不斷提升選手對各知識點掌握的熟練程度,利用培訓間隙,幫助選手分析比賽方向,總結(jié)注意事項,動員選手們緊盯目標、全力以赴。
錫林郭勒超高壓供電公司一直以來高度重視技術(shù)技能人才隊伍建設,培養(yǎng)出一批愛崗敬業(yè)、技藝精湛的技術(shù)能手和專業(yè)工匠。接下來,錫林郭勒超高壓供電公司培訓工作將持續(xù)以技能競賽作為重要抓手,搭建平臺、優(yōu)化機制,以賽促培、以賽促練,爭取在集團公司2022年比武賽場上取得優(yōu)異成績。(劉宏剛 高珂 史小凡)
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