2月2日，河北涉縣供電公司組織輸電運維人員開展線路巡檢技能培訓，從供電轄區(qū)配電臺區(qū)、線路運行、搶修維護等實際情況出發(fā)，對高、低壓線路運行維護、巡視閉環(huán)、設備巡視內(nèi)容以及搶修處理流程等可能遇到的難點和重點問題進行分析，促進員工隊伍素質(zhì)提升。
涉縣供電公司把提高員工隊伍素質(zhì)貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，從培訓硬件和軟件著手，在緊緊圍繞員工需求的基礎上，通過黨員帶頭、技能培訓、崗位練兵及“師帶徒”等活動載體，加強班組長培訓和學習型班組建設，大力開展生產(chǎn)技能人員崗位培訓，強化一線員工和新進人員技能培訓，提高員工履責能力，實現(xiàn)普及培訓與提升培訓、崗位培訓與能力培訓有機結(jié)合，為全面提高員工隊伍素質(zhì)和技能水平搭建了良好的平臺。該公司按照學習為主、獎懲結(jié)合的原則，采取集中培訓與自學相結(jié)合的方式，組織員工開展記名式培訓，提高學習質(zhì)量，真正做到學以致用。
此外，涉縣供電公司還以“請進來、走出去”的方式，組織開展員工讀書、知識競賽、技術比武和“星級員工”評選等活動，促使員工學技術、練本領、鉆業(yè)務、比技能，著力培養(yǎng)一批能力強、業(yè)務精的高素質(zhì)員工隊伍。
2018年以來，涉縣供電公司已組織開展業(yè)務培訓35期，技能競賽9期，參培人員1750人次，全員培訓率100%。
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