劉家峽水電廠于12月6日開始，對廠屬各單位全年工作進(jìn)行綜合考評，旨在全面了解和掌握各單位（部門）年度基礎(chǔ)管理工作及重點(diǎn)工作完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，凝練思路，更好地謀劃下年度工作安排。
為保證檢查有序高效進(jìn)行，本次檢查在專業(yè)覆蓋面上突出體現(xiàn)一個“合”字。將行政辦公、績效管理、安全管理、技術(shù)管理、班組建設(shè)、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多個專業(yè)放在同一個平臺上進(jìn)行考核，一是避免了迎檢單位分專業(yè)分批次迎檢耗費(fèi)時間，二是不同專業(yè)的檢查組成員同時開展工作可以做出橫向比較。
為保證檢查結(jié)果公平公正，本次檢查組成員組成和檢查形式突出一個“活”字。檢查組成員除了7個專業(yè)部門負(fù)責(zé)人，還邀請了基層黨支部書記、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人、職工代表擔(dān)任檢查組成員，對檢查過程全程監(jiān)督。檢查形式的設(shè)置包括三個環(huán)節(jié)，除了聽述職、職工測評打分，重點(diǎn)放在基礎(chǔ)管理資料的檢查上。參與測評打分人員人數(shù)按35%比例確定，員工代表比例占參評總?cè)藬?shù)的10%。
年終檢查考核是劉家峽水電廠的年度重要工作，也是對各單位（部門）全年工作成績的一次重要評定，檢查組在處理好年終檢查與機(jī)組檢修以及其它工作的關(guān)系的同時，保證安全生產(chǎn)與檢查工作兩不誤、兩促進(jìn)，做到凡考核扣分項(xiàng)目現(xiàn)場說明理由，并提出整改意見，形成閉環(huán)管理，真正達(dá)到了提升管理水平的目的。
