日前，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會等四部門（單位）在北京召開全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)表彰會，國家電網(wǎng)有限公司系統(tǒng)天津電力科學(xué)研究院等9家單位榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”稱號，數(shù)量在中央企業(yè)中排名第一。

　　會議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，表彰先進(jìn)、樹立典型，大力弘揚(yáng)“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”的和諧文化，進(jìn)一步激勵廣大企業(yè)和工業(yè)園區(qū)深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，推動構(gòu)建新時(shí)代中國特色和諧勞動關(guān)系。

　　公司黨組高度重視構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，緊緊依靠廣大職工推動企業(yè)改革發(fā)展。近年來，公司建立了以1個勞動合同管理辦法、1個勞動合同參考文本、20個配套協(xié)議為基礎(chǔ)的勞動合同制度管理體系，組織各單位制訂實(shí)施細(xì)則，履行民主程序，全面加強(qiáng)勞動合同各環(huán)節(jié)規(guī)范管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；印發(fā)了公司系統(tǒng)100個典型勞動爭議案例，為各單位處理勞動爭議提供參考借鑒；推進(jìn)勞動合同電子化試點(diǎn)，將在公司范圍內(nèi)全面推廣紙質(zhì)勞動合同、各類協(xié)議電子化。

　　全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)

　　● 天津電力科學(xué)研究院

　　● 河北邯鄲永年區(qū)供電公司

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