中國(guó)電力網(wǎng)訊 近日，國(guó)網(wǎng)河南技培中心以視頻會(huì)議的形式召開"智慧技培"三大系統(tǒng)正式運(yùn)行啟動(dòng)會(huì)，國(guó)網(wǎng)河南技培中心主任楊建龍與會(huì)，兩校區(qū)各部門主任以及項(xiàng)目組成員共三十余人參加會(huì)議。會(huì)議由國(guó)網(wǎng)河南技培中心副主任張洪濤主持。
楊建龍指出，"智慧技培"是培訓(xùn)管理的一次思想革命，是從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、思想到行動(dòng)、分散型到集約型管理的轉(zhuǎn)變，功在當(dāng)代，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。對(duì)"智慧技培"三大系統(tǒng)（培訓(xùn)管理系統(tǒng)、客房管理系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)）正式運(yùn)行，楊主任提出四點(diǎn)要求：一是高度重視。部門領(lǐng)導(dǎo)要在思想上要高度重視，行動(dòng)上自覺主動(dòng)，加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)。二是強(qiáng)化日常應(yīng)用管理。自2020年1月1日起，中心將對(duì)各相關(guān)部門的應(yīng)用情況進(jìn)行考核，項(xiàng)目組要制定考核的細(xì)則和要求，嚴(yán)格落實(shí)。三是不斷優(yōu)化提升。項(xiàng)目組要積極收集存在的問題和使用的建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)優(yōu)化技術(shù)路線，確定架構(gòu)搭建。四是加大應(yīng)用考核力度。項(xiàng)目組要積極與人資部溝通，對(duì)相關(guān)部門的應(yīng)用情況，采取周通報(bào)、月考核的形式，充分發(fā)揮績(jī)效考核的指揮棒作用，持續(xù)推進(jìn)三大系統(tǒng)深化應(yīng)用。
在啟動(dòng)會(huì)上，項(xiàng)目組副主任郭嘉作了"智慧技培"近期工作情況報(bào)告。匯報(bào)項(xiàng)目組近期的工作進(jìn)展情況，分析面臨形勢(shì)和存在困難，報(bào)告下階段的工作計(jì)劃。
