泰和縣供電公司三措施開展人力資源統計年報工作

近日，根據江西省電力有限公司工作安排啟動了2018年度人力資源統計年報工作，為確保此項工作保質保量順利完成，泰和縣供電公司采取了三措施：

一是及早動手，參與培訓。年報開始前，安排人員參加省公司人力資源部舉辦的2018年度勞動組織與統計管理培訓班，為勞動統計年報工作打好基礎。

二是職責明確，責任到位。人力資源統計年報分為勞動統計部分、薪酬部分、福利保障部分、社會保險部分等，需要各專業(yè)人員團結協作通力配合，做好分管的本職工作，合理安排時間，提高工作效率，保證各項統計工作按要求完成。

三是隨報隨驗，加強審核。對報表的各項數據逐項審核，逐條查看，對有疑問的及時與各專業(yè)統計人員核實糾正。橫向縱向對比相結合，在驗收數據時，特別是對報表中的期末人數、平均人數、勞動報酬、增減人數變動情況進行重點審核，從源頭上確保報表數據質量。

相關新聞：

泰和縣供電公司扎實開展人力資源信息系統規(guī)范化維護工作

泰和縣供電公司全面完成人力資源工作電子通訊錄系統上線工作

泰和縣供電公司多舉措提升勞動合同規(guī)范化管理水平

國網泰和縣供電公司做好年底福利費發(fā)放工作

泰和供電公司著力提升人力資源信息化工作水平