近日，烏海電業(yè)局局長蘭志軍一行蒞臨修試管理處開展調研工作。此次調研聚焦修試管理處團隊建設、標準化管理、安全生產(chǎn)、職工培訓等工作，堅持以發(fā)現(xiàn)問題為導向，以推動“一崗雙責”落實為重點，以發(fā)現(xiàn)并解決問題，最終達到改進工作為目標，指導修試管理處各項工作的推進。
蘭志軍局長首先與修試管理處青工進行了座談，對青工的培訓模式、標準化建設以及職業(yè)規(guī)劃進行了交流，蘭局長聽取了修試管理處青工對各項工作的建議和意見，并指出，修試管理處專業(yè)密集，技術要求高，在全局的地位舉足輕重，全局的技術水平可以用修試管理處的專業(yè)來體現(xiàn)，新員工要通過不斷的努力學習，加快勝任崗位的步伐，從個人進步達到整體的提升，蘭局長建議青工工作上要精益求精，要向輸電學習不服輸?shù)木?，在日常工作中從小事做起，通過提升檢修質量從而降低安全風險，工作外要學會幫助他人，學習他人的長處，同時告誡大家要有集體與個人榮辱與共的意識，單位的榮譽與個人息息相關，希望大家通過提升自己的水平來維護單位的整體形象。
隨后，調研組針對標準化建設、職工培訓、安全生產(chǎn)等方面進行了檢查指導，在匯報會上，調研組首先肯定了修試管理處各項工作的提升，并且針對薄弱環(huán)節(jié)提出了指導意見，最后，蘭局長總結強調，全局對修試管理處寄予的期望值較高，修試管理處要以凝聚人心、提振士氣為抓手，扎實推進各項工作的落實，總結剖析工作中出現(xiàn)的問題，直面問題根源，做到迎難直上解決問題，推動全處各方面整體水平的提升。
