2017年大用戶(hù)管理處不斷加強(qiáng)職工思想教育，完善服務(wù)機(jī)制，規(guī)范服務(wù)質(zhì)量，要求各班組在開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)的同時(shí)，也要將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容來(lái)做，使員工真正的認(rèn)識(shí)到供電工作就是服務(wù)行業(yè)，用戶(hù)是電力的消費(fèi)者，為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的職責(zé)。
在制度上大戶(hù)處不斷修訂完善各種服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定了《首接首問(wèn)責(zé)任制》和優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理辦法，每月28號(hào)開(kāi)啟行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)箱，及時(shí)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)意見(jiàn)和建議，對(duì)提出意見(jiàn)和建設(shè)及時(shí)整改落實(shí)。同時(shí)確定每年至少召開(kāi)二次行風(fēng)監(jiān)督客戶(hù)座談會(huì)，通報(bào)供當(dāng)前用電形勢(shì)，增進(jìn)與客戶(hù)的溝通，廣泛征求客戶(hù)的意見(jiàn)。
以提高辦事效率為重點(diǎn)，在工作中要求建立“客戶(hù)只進(jìn)一個(gè)門(mén)，只找一個(gè)人，能把事辦成”“只要您一個(gè)電話，其余的交個(gè)我們來(lái)辦”的服務(wù)理念。打破過(guò)去“從要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)”的思想觀念，采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，每月定期走訪客戶(hù)，用心尋找客戶(hù)潛在的困難，加強(qiáng)與客戶(hù)之間的溝通，得到客戶(hù)對(duì)供電企業(yè)的理解和支持，并及時(shí)幫助解決客戶(hù)在用電過(guò)程中、電費(fèi)電價(jià)中遇到的疑問(wèn)和困難，使客戶(hù)真正感受到“你用電，我用心”真誠(chéng)服務(wù)。
