中國電力網訊（通訊員 陳麗）城固供電分公司高度重視干部員工政治和業(yè)務技能學習，把學習當作提升干部員工“強學習、提素質、轉作風”的重要抓手。

　　年初，按照上級公司要求認真制定公司本年度《中心組學習計劃》及《員工政治學習計劃》，對干部員工集中學習篇目和內容進行明確，以集中學習和個人學習相結合的方式，促進干部員工養(yǎng)成愛學習的良好習慣。為搭建學習平臺、豐富學習形式，公司在每年春訓時候都會邀請專家學者到公司為干部員工授課，宣講十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神、國家大政方針和最新行業(yè)技術等知識，豐富干部員工知識層面。日常工作中，公司做到了“大講堂與小課堂”的緊密結合。公司領導提前備課，利用深入基層調研機會，在基層部門開展學習教育，根據部門特點和人員特點及時對學習教育內容進行調整，講廉政、講紀律、講技術、針對部門或個人需要因人施教，針對性教學，提升學習效果。為了使干部員工有更多獲得知識的渠道，公司定期會對企業(yè)文化學習長廊內容進行更新替換，同時充分利用好“黨建云”平臺、辦公QQ群、OA辦公系統(tǒng)、辦公微信群等平臺及時將學習內容、學習要求進行下發(fā)，快捷方便，便于廣大干部員工及時學習、時時學習，堅持學習、保持良好的學習習慣。為了確保學習效果，公司黨支部組織開展了“曬學習筆記”“曬學習平臺得分”等活動，定期對干部員工學習情況進行公布通報，形成良好的“比、學、趕、超”良好氛圍。

　　城固分公司注重干部員工學習習慣的養(yǎng)成，通過學習，能夠很提升思想素養(yǎng)、提升業(yè)務技能，轉變工作作風，展現城固電力良好的社會形象，為推動一流配電網建設和縣域經濟發(fā)展貢獻力量！