為了解和掌握一線員工的思想動(dòng)態(tài)、工作思路、個(gè)人想法及需要組織上協(xié)調(diào)解決的實(shí)際困難，一直以來(lái)，烏海電業(yè)局多經(jīng)總公司對(duì)意識(shí)形態(tài)工作談心談話活動(dòng)高度重視，3月19日下午，緊密聯(lián)系企業(yè)管理部工作實(shí)際和部室員工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，支部書(shū)記與公司企業(yè)管理部一線員工面對(duì)面開(kāi)展了深入扎實(shí)的談心談話活動(dòng)。

　　座談會(huì)上，支部書(shū)記劉偉希望大家立足自身工作，就公司的運(yùn)行管理以及工作中遇到的各種困難和問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。座談中，員工們紛紛打開(kāi)“話匣子”，把心里話擺在“桌面”上，從黨建工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度修訂、合同管理、車(chē)輛管理、資質(zhì)管理、工資管理及檔案管理方面逐一進(jìn)行了匯報(bào)，將各自的意見(jiàn)和建議和盤(pán)托出，同時(shí)也提出了日常工作中遇到的困難和疑惑。公司領(lǐng)導(dǎo)一邊認(rèn)真傾聽(tīng)，一邊逐條記錄，對(duì)員工們提出的工作中的困惑和難題及意見(jiàn)建議給予充分肯定和細(xì)致答復(fù)。整個(gè)座談會(huì)氣氛十分融洽，發(fā)言積極熱烈，持續(xù)了三個(gè)小時(shí)。

　　劉偉書(shū)記強(qiáng)調(diào)，人若“三觀”正，則立自直；企若“三觀”正，則行致遠(yuǎn)。一線員工在基層平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績(jī)，為企業(yè)發(fā)展立下了汗馬功勞。奮斗主宰命運(yùn)，好日子不是別人給我們的，也不會(huì)從天上掉下來(lái)，唯有靠我們自己的奮斗去創(chuàng)造。希望廣大一線員工繼承、弘揚(yáng)“勞模精神”和“工匠精神”，在平凡的崗位上創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，伴隨著企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

　　從2017年以來(lái)，烏海電業(yè)局多經(jīng)黨支部書(shū)記不定期的與公司各部室進(jìn)行集體談心談話，避免了個(gè)人談話容易拘束，效果不好的弊端。小范圍集中談話增強(qiáng)了公司的凝聚力，增進(jìn)了員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與交流，拉近了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，使公司領(lǐng)導(dǎo)能進(jìn)一步了解一線員工的工作、生活及思想情況，將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作落到了實(shí)處。