6月27日，遼寧鞍山供電公司發(fā)布結(jié)合基層單位工作實(shí)際制定的“四講四有”合格黨員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，從信念、規(guī)矩、誠(chéng)信、奉獻(xiàn)四個(gè)維度量化考核，突出正向激勵(lì)作用，將基層黨組織建設(shè)與該公司中心工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨建工作“縱向到底、橫向到邊”與中心工作“雙促進(jìn)”“雙提升”。
鞍山供電公司為引導(dǎo)廣大黨員全面、正確履職盡責(zé)，加強(qiáng)了黨員的教育管理和考核，將“四講四有”合格黨員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)與安全生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、電網(wǎng)建設(shè)等中心工作深度融合，細(xì)化成各專(zhuān)業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并完善了考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，使黨員員工時(shí)刻以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己在本崗位的言行。通過(guò)優(yōu)化建立黨建示范點(diǎn)、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒崗等形式，以公平、公正、公開(kāi)原則，使黨員曬業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)，自覺(jué)接受全員監(jiān)督，讓員工群眾可以更為直觀便捷的評(píng)價(jià)身邊的黨員，在2259名黨員中形成了爭(zhēng)先鋒、作表率的良好氛圍。
鞍山供電公司還將基層黨組織“評(píng)星定級(jí)”與中心工作相結(jié)合，將中心工作的完成情況作為“星級(jí)”黨支部的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，使考核黨支部的“軟指標(biāo)”變?yōu)楣ぷ鞒煽?jī)的“硬指標(biāo)”，每季度對(duì)32家基層黨組織工作進(jìn)行驗(yàn)收考評(píng)，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督導(dǎo)基層黨組織按時(shí)完成整改任務(wù)，努力提高工作成績(jī)，確?；鶎狱h建工作始終圍繞中心工作開(kāi)展，使基層黨建工作真正做到有目標(biāo)、有措施、有標(biāo)準(zhǔn)、見(jiàn)實(shí)效。
