江蘇洪澤供電:專項督查勞動紀律促工作作風提升

作者:良軍 盧旭 發(fā)布時間:2017-06-15   來源:中國電力網(wǎng)

  6月14日上午,江蘇洪澤區(qū)供電公司紀委專項督察小組在生產(chǎn)樓大門、各辦公場所,嚴查人員遵守工作紀律情況,重點檢查上班遲到、工作時間干與工作無關(guān)的事等突出問題。旨在推動機關(guān)作風面貌有新變化、工作效能有新提升、優(yōu)化服務有新突破、推動發(fā)展有新成效。
  今年,該公司紀委成立了紀律作風、政策處理、招投標及廢舊物資和農(nóng)電協(xié)同4個專項督察小組以來,積極貫徹落實該公司紀委要求,認真制定督察方案,鞏固“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育活動成果,從考勤管理、作風建設(shè)、辦公秩序等日常細節(jié)抓起、改起,摒棄“庸懶散”,杜絕“冷橫硬”,大力整治突出問題。同時,把明察暗訪、制度約束、群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來,建立完善作風治理長效機制,持之以恒,抓實抓牢。針對熱點問題確定督辦事項,進一步加大督查力度,提高查訪實效,采取定期或不定期督查相結(jié)合的方式,對干部職工上下班紀律、工作作風、服務態(tài)度進行全面督查,對各部門存在的問題堅決給予嚴肅處理。
  該公司紀委明確要求,干部職工嚴格遵守工作紀律、作風紀律。嚴格執(zhí)行上下班“打卡”簽到制度,上班按時到崗,不得遲到早退,進一步改進工作作風,樹立領(lǐng)導干部良好形象。各督察小組不定期對各部門、班組工作人員到崗到位、按時上下班情況進行督察,確保監(jiān)督到位。嚴格值班制、工作去向報告制等考勤管理制度。今后通過常態(tài)化、聯(lián)動式的檢查,進一步加強作風效能建設(shè)。以治庸提能、治懶增效、治散正風、治奢倡廉,切實提高 服務工作水平。

      關(guān)鍵詞: 江蘇洪澤供電


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